一、招聘岗位：综合管理专员1名。
岗位职责:
1.负责公文办理、会务布置工作；
2.负责陈列馆微信公众号等媒体平台运维工作；
3.负责政务接待、政务讲解工作；
4.负责兼职研究员聘用、管理工作；
5.负责陈列馆研究课题计划安排、管理工作;
6.负责人事、财务、资产、档案管理等工作；
7.完成馆内安排的其他工作。
招聘要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、遵纪守法、作风端正，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神。身心健康、性格开朗、诚实守信。热爱博物馆工作，具有良好的政治素质，有正确的思想观和价值观，能服从组织安排，积极完成本职岗位工作。
2.教育背景：旅游管理、博物馆学、文化遗产保护、中国汉语言文学、历史学、新媒体等相关专业背景全日制大学本科（学士学位）及以上学历。
3.年龄：18周岁以上、35周岁及以下；具有中级职称的人员或取得全日制硕士学位的研究生，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁。年龄时间以发布日为截止日。
4.沟通能力和团队合作：具有较强的沟通协调能力，能够对内对外建立良好的合作关系，能够与外进行有效的沟通交流。具备良好的团队合作精神，能够与博物馆内部各部门协作，共同推进陈列馆日常运行和项目开展。
5.熟练掌握办公软件，能够适应临时加班工作需要。
6.其他要求：有相关文博行业或中大型公共开放场所从业经验者优先；持有普通话二级甲等以上证书者优先。
（备注：投简历时，请附上近期照片以及相关资格、经历等证书、证明资料。）
二、招聘岗位：宣传教育专员1名。
岗位职责:
1.负责策划实施主题展览；
2.负责开展对外交流合作、社会教育项目策划与执行；
3.负责志愿者团队建设与管理；
4.负责公众参观接待、票务管理，牵头文创产品开发设计与管理，爱国主义教育基地等社教品牌打造；
5.负责政务讲解、公众讲解服务；
6.无障碍服务设施管理，观众满意度调查分析；
7.完成馆内安排的其他工作。
招聘要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、遵纪守法、作风端正，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神。身心健康、性格开朗、诚实守信。热爱博物馆工作，具有良好的政治素质，有正确的思想观和价值观，能服从组织安排，积极完成本职岗位工作。
2.教育背景：博物馆学、教育学、心理学、播音主持、艺术设计、文化产业管理等相关专业背景全日制大学本科（学士学位）及以上学历。
3.年龄：18周岁以上、35周岁及以下；具有中级职称的人员或取得全日制硕士学位的研究生，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁。年龄时间以发布日为截止日。
4.沟通能力和团队合作：具有较强的沟通协调能力，能够对内对外建立良好的合作关系，能够与外进行有效的沟通交流。具备良好的团队合作精神，能够与博物馆内部各部门协作，共同推进陈列馆日常运行和项目开展。
5.熟练掌握办公软件，能够适应临时加班工作需要。
6.其他要求：有相关文博行业或中大型公共开放场所从业经验者优先；持有普通话二级甲等以上证书者优先。
（备注：投简历时，请附上近期照片以及相关资格、经历等证书、证明资料。）
三、招聘岗位：文物保护管理专员1名。
岗位职责:
1.高新区不可移动文物管理、日常维护等工作；
2.可移动文物藏品征集、鉴定与登记；
3.可移动文物保护修复、不可移动文物保护修缮技术实施；文物库房标准化管理；
4.文物数字化项目建设；
5.负责政务讲解工作；
6.完成馆内安排的其他工作。
招聘要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、遵纪守法、作风端正，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神。身心健康、性格开朗、诚实守信。热爱博物馆工作，具有良好的政治素质，有正确的思想观和价值观，能服从组织安排，积极完成本职岗位工作。
2.教育背景：历史学、文物与博物馆学、考古学、文物保护技术、文物保护与修复、文化产业管理等相关专业背景全日制大学本科（学士学位）及以上学历。
3.年龄：18周岁以上、35周岁及以下；具有中级职称的人员或取得全日制硕士学位的研究生，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁。年龄时间以发布日为截止日。
4.沟通能力和团队合作：具有较强的沟通协调能力，能够对内对外建立良好的合作关系，能够与外进行有效的沟通交流。具备良好的团队合作精神，能够与博物馆内部各部门协作，共同推进陈列馆日常运行和项目开展。
5.熟练掌握办公软件，能够适应临时加班工作需要。
6.其他要求：有相关文博行业或中大型公共开放场所从业经验者优先；持有普通话二级甲等以上证书者优先。
（备注：投简历时，请附上近期照片以及相关资格、经历等证书、证明资料。）
四、招聘岗位：物业管理及安全专员1名。
岗位职责:
1.负责统筹管理陈列馆内部的所有设施；
2.规划和执行陈列馆内的各项物业项目；
3.制定和执行物业项目的预算，并对项目费用进行有效控制；
4.制定和执行陈列馆内部安全管理制度；
5.负责陈列馆内部的环境保护工作；
6.合理规划和安排各项物业资源，保障陈列馆日常运行；
7.完成馆内安排的其他工作。
招聘要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、遵纪守法、作风端正，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心和敬业精神。身心健康、性格开朗、诚实守信。热爱博物馆工作，具有良好的政治素质，有正确的思想观和价值观，能服从组织安排，积极完成本职岗位工作。
2.教育背景：物业管理、房地产管理、公共事务管理、工程建设管理等相关专业背景全日制大学本科（学士学位）及以上。具有3年及以上物业管理、房地产管理、公共事务管理、工程建设管理等相关工作从业经历人员，学历放宽至全日制大专学历。
3.年龄：18周岁以上、35周岁及以下；具有中级职称的人员或取得全日制硕士学位的研究生，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的人员或取得博士学位的研究生，年龄可放宽到45周岁。年龄时间以发布日为截止日。
4.相关工作要求：掌握物业管理工程专业相关知识，熟悉物业管理有关法律法规，具有丰富的现场操作经验；具备较强的语言组织能力及协调能力，熟悉暖通、强弱电、消防、电梯、给排水、土建等专业工程日常运维、施工及维修标准；具有良好的沟通能力及较强的责任心、敬业精神、团队精神。
5.其他要求：有相关文博行业或中大型公共开放场所从业经验者优先；持有普通话二级甲等以上证书者优先。
（备注：投简历时，请附上近期照片以及相关资格、经历等证书、证明资料。）
五、应聘流程
1.申报：应聘者请下载并填写附件《乐山故宫文物南迁陈列馆应聘人员个人情况简表》（表内必须附有清晰免冠近照），并与个人简历、学历学位证明、职业资格证书、普通话等级证书，以及其他证书或证明等材料扫描件，以电子邮件发送至：1595461452@qq.com，截止日期和时间为4月20日中午12:00。咨询电话：18383353811，刘老师。应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责，凡发现报名人员与报考条件不符的，一经查实，立即取消其应聘资格。有以下情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
2.考核：乐山故宫文物南迁陈列馆将对材料进行审核，并对通过审核者根据所应聘岗位分别开展相应的笔试面试。材料审核结果以及考核方式、时间、地点，以电话通知为准。考核范围包括但不限于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。最终根据综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数确定拟聘人员。考核不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
3.体检：拟聘人员需完成入职体检。体检、政审不合格者，不予聘用。
4.公示：拟聘用人员在乐山故宫文物南迁陈列馆进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消公示人员拟聘用资格。公示期满无异议，经陈列馆审核批准后，办理聘用手续。
5.聘用：办理聘用手续时必须提供学历学位证明以及其他岗位要求的相应证书原件，在职人员还需提供与原单位解除聘用（劳动）关系的合同或有效书面证明材料，否则不予办理聘用手续。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，解除聘用关系。
6.备注：此次招聘岗位属于编制外用工，聘用人员与社会人力劳务公司签署用人合同，以劳务派遣的形式安排到陈列馆上班。应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
以上所有岗位录用程序和待遇按照乐山故宫文物南迁陈列馆编外人员管理办法相关文件规定执行，最终解释权归乐山故宫文物南迁陈列馆所有。
附件：乐山故宫文物南迁陈列馆应聘人员个人情况简表.doc (26.0 KB)
乐山故宫文物南迁陈列馆
2025年4月9日
