邳州市中医院2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告
根据医院发展及工作需要，现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员68人。具体公告如下
一、招聘岗位
邳州市中医院微信公众号发布，具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《邳州市中医院2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员岗位表》。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。
（四）身心健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。
（五）年龄要求：35周岁及以下（1989年11月1日以后出生）；博士研究生可以放宽到45周岁（1979年11月1日以后出生）。
（六）学历学位条件：
1.研究生学历、硕士及以上学位：普通高校毕业生。
2.本科学历、学士学位：普通高校全日制2025年毕业生。护理学专业须具有护士资格证。
3.专科学历：高中起点普通全日制2025年专科毕业生。
以上“2025年毕业生”以毕业证上的日期为准。
（七）本次公开招聘没有户籍限制。
（八）下列人员不得报考：已在邳州市医疗机构工作的人员；服务期未满的定向生和委培生；现役军人；在读非应届高校毕业生；所报岗位有应回避亲属关系的；法律、法规规定不得报考的人员；其他不适宜从事应聘岗位工作的人员。
三、报名时间及方式
报名截止时间：2025年11月9日17:00
报名方式：1、线上报名：应聘人员登录http://pzzyy.zyw68.com/或微信扫描下侧二维码，进入报名页面，按照提示完成线上报名。
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2、材料报送：
①填写电子版报名表（附件2），文件名以“岗位代码+姓名”命名。
②把相关证件扫描后做成一个PDF文件，以“岗位代码+姓名”命名。相关证件包括：1.居民身份证，2.毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（下载网址：http://www.chsi.com.cn），护理专业的专科学历人员需同时提供高中毕业证。3.医师（护士）资格证书，4.专业技术资格证书，5.住院医师规范化培训合格证书等。
③本人近期免冠电子照片（近期免冠正面2寸证件照，蓝色背景，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215）。
把①、②、③放在一个文件夹里，再以“岗位代码+姓名”命名文件夹，压缩后发送到邮箱pzzyrs@163.com。
以上报名程序需在指定的报名时间段内完成，其他时间报名无效。
报考人员仅限报考一个岗位。
四、资格审查
工作人员将对报考人员进行初步资格审查，并在2025年11月11日17:00前以电子邮件方式告知资格审查结果，请留意发送报名材料的个人邮箱。逾期未收到资格初审结果的，请拨打电话0516---86118868咨询。
如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
五、考试办法
考试分为笔试、面试两个环节。
（一）笔试考试
1.考试内容：以拟招聘岗位相关的专业知识为主，不指定大纲和教材。
2.考试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
按笔试考试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试名单；通过资格初审免笔试人员直接参加面试。面试满分为100分，合格线为60分。
面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算方法
笔试考试成绩、面试成绩均为百分制。按笔试考试占40%、面试成绩占60%，计算总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试、面试及总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
六、体检
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。对体检合格人员按有关规定组织考察。
七、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员并进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，办理聘用手续。经试用考核期满，考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格。试用考核主要考核拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
九、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
应聘人员应保持手机畅通，无法联系造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
特别提醒：
本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
咨询电话：0516---86118868监督电话：0516---86118379
