广西壮族自治区文化和旅游系统2026年度事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）等文件精神，结合自治区文化和旅游厅直属事业单位及部分地市文化和旅游相关事业单位工作需要，现将广西壮族自治区文化和旅游系统2026年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员67名，招聘单位简介详见《有关单位简介》（附件1），具体岗位及要求详见《广西壮族自治区文化和旅游系统2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求为38周岁以下的，则为1987年6月12日以后出生的人员；43周岁以下的，则为1982年6月12日以后出生的人员；其他年龄要求以此类推）。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称，职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2026年7月31日前取得。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（附件3）。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考察前提供。
（九）高校毕业生：指2025年、2026年内毕业，未落实过编制内工作的毕业生，不对是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5．现役军人；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员；
9．在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历或学位证书报考）；
10．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、信息发布
本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）发布，增加考试环节、面试公告等其他具体事宜在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的请及时与招聘单位联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
四、报名和资格审查
（一）岗位查询。
所有参加报名的考生实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表。报考人员可在附件2查询招聘岗位信息。
（二）网上报名。
网上报名时间：2026年6月11日8:00至6月18日18:00。
报考人员登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.org/）进入网上报名系统，按提示进行网上报名，按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，每人只能报考一个岗位。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。并请根据岗位条件要求，上传毕业证（或就业推荐表、学籍证明材料）、职称或职（执）业资格证明等相关证明材料，上传材料仅支持PDF或图片格式，每个文件大小不超过5M。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位咨询电话联系（电话详见附件4）。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
（三）网上资格审查。
网上资格审查时间：2026年6月11日8:00至6月22日18:00。各招聘单位依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员可上网查询资格审查结果。已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格审查的，可在报名截止时间6月18日18:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（四）网上交费。
网上交费时间：2026年6月11日8:00至2026年6月23日18:00。
报考岗位考试方式包含笔试的报考人员，通过资格审查后，应在规定时间内在网上报名系统交纳考试费，考试费每人每科50元，合计50元。完成交费后方视为报名成功，未在规定时间内交费的，视为放弃报考。计划招聘人数与报考资格审查通过人数的比例不超过岗位备注比例的，无需进行笔试，按规定退回考试费。
（五）开考比例。
岗位招聘人数与通过资格审查且已交费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减岗位招聘人数或取消招聘岗位。
因达不到1:3开考比例但有特殊原因急需补缺的，按规定审批同意后可降低开考比例。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布。
（六）网上改报岗位及资格审查。
改报岗位时间：2026年6月25日8:00至17:00。
改报岗位资格审查时间：2026年6月25日8:00至18:00。
报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以在网上报名系统进行网上改报，网上改报无需重新交费，未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，按规定退回报名费。已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整招聘人数。
（七）打印初试/笔试准考证和报名登记表。
初试/笔试准考证、报名登记表打印时间：2026年7月7日8:30至7月12日10:00。
已成功报名并交纳报名费的报考人员，自行登录中国广西人才市场人才评价中心考试报名系统（https://exam.gxrc.org/），打印初试/笔试准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或有效临时身份证明）和准考证参加笔试，两证缺一不可。
初试/笔试准考证、报名登记表是参加初试/笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
五、考试
考试方式根据岗位情况分为初试/笔试、面试两个阶段进行。
（一）初试/笔试。
1．考试方式中有初试/笔试环节的岗位，通过资格审查人员均须参加由广西壮族自治区文化和旅游厅统一组织实施的初试/笔试。
2．初试分两段进行：笔试（岗位应知应会知识）+技能展示，笔试、技能展示分值满分均为100分；
笔试考核内容为岗位应知应会知识，分值满分为100分。
3．考试时间、地点：详见《准考证》。
4．初试/笔试成绩查询：2026年7月21日，报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩，具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向广西壮族自治区文化和旅游厅申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。
5．本次招聘划定初试/笔试合格分数线（以下简称合格分数线），初试/笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。合格分数线在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公布。
（二）面试。
面试由广西壮族自治区文化和旅游厅按规定统一组织实施，采取“专业面试”“结构化面试”“试讲”等方式进行。
1．确定面试入围人选及资格审查。
（1）有初试环节的岗位，以初试（笔试成绩×40%+技能展示成绩×60%）成绩从高分到低分排序，按照岗位信息表备注人数比例确定进入面试人选，不足比例的按实际人数确定；成绩相同时，以技能展示成绩高者为进入面试人选；如笔试和技能展示成绩都相同，同时确定为进入面试人选。
（2）有笔试环节的岗位，以笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位信息表备注人数比例确定进入面试人选，不足比例的按实际人数确定；成绩相同时，同时确定为进入面试人选。
（3）直接“专业面试”“结构化面试”“试讲”的岗位，按报名资格审查通过人数进入面试。
凡拟进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件（证书）原件，经面试组织实施单位验证无误后方可参加面试。报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写的信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。直接“专业面试”“结构化面试”“试讲”的岗位，通过资格验证进入面试的人员，其面试准考证将在面试公告中另行发布。
放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，面试组织实施单位可从初试/笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
2．发布面试公告。面试人选确定后，面试具体时间、地点另行通知。公告发布在广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）。面试公告公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。
3．实施面试。面试工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则》组织实施。测试应聘者专业技术能力、综合知识能力、专业相关理论知识、语言表达能力等。
4．面试成绩。
面试满分均为100分。
合格分数均为60分，未达合格分数者不能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩均须达到70分（含）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束当天现场公布。
（三）考试总成绩。
1．“笔试+结构化面试”的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2．“初试+专业面试”的岗位，考试总成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%；
3.“笔试+专业面试”的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
4.“笔试+试讲”的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
5．直接“专业面试”“结构化面试”“试讲”的岗位，总成绩=面试成绩。
各项成绩计算，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
六、考察
（一）各招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的为考察人选；笔试、面试成绩均相同时，同时确定为考察人选；初试、面试成绩均相同时，以初试中技能展示成绩高的为考察人选，笔试、技能展示、面试成绩均相同的，同时确定为考察人选。
（二）各招聘单位具体组织实施考察工作，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察时间另行通知。
七、体检
考察工作结束后，各招聘单位根据考试、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅〈关于调整公务员录用体检有关项目检查标准〉的通知》执行，由各招聘单位统一组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
八、公示和聘用
（一）从考试总成绩、考核、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区文化和旅游厅网站（http://wlt.gxzf.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。
（二）公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
（四）招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。
九、相关事项提醒
（一）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人事考试院、广西壮族自治区文化和旅游厅网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（六）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时将发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（七）联系方式：
1．岗位条件、资格审查咨询：各招聘单位（电话详见附件4）；
2．网上报名系统操作咨询电话：0771－5505038。
附件：
附件2.广西壮族自治区文化和旅游系统2026年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）.xlsx
附件4.广西壮族自治区文化和旅游厅2026年度事业单位公开招聘工作人员报名联系方式表.doc
