为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，我区决定面向社会招聘应届毕业生。
一、招聘计划及人数
招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区公开招聘应届毕业生计划(2019年度)》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业教师需有教师资格证。
(四)全日制统招应届师范类大学毕业生(仅限2018年毕业且未就业、2019年应届毕业)，本科以上(含本科)学历、有学士以上(含学士)学位证书。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名形式：现场报名。
2. 报名时间和地点：12月8日广西师范大学雁山校区(地址：广西桂林市雁山区雁中路1号)
3.资格审查：应聘者需持个人简历及相关证件进行现场资格审查。
(二)组织考试
考试形式：笔试+面试。
笔试主要测试应聘者专业知识, 根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
面试形式为教学能力测试，以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。同一岗位，面试成绩相同的，当场加试，以加试成绩确定面试排名。
笔试、面试时间及地点待鱼峰区教育局、人社局确定后，由招聘单位通知考生。
(三)组织考核
按照面试成绩高低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
(六 )工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
柳州市鱼峰区教育局 柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2018年11月30日
