来宾市广播电视台是来宾人民广播电台、来宾市电视台的统称，实行一套人马、两块牌子的统一管理体制，目前已构建起集广播电视、来宾广电网、来宾电视台微信公众号、“来宾TV” APP客户端的“台、网、微、端”融媒体传播矩阵，是广西较具影响力的地市级广播电视台之一。
为加强来宾市广播电视台专业人才队伍建设，推动广播电视事业发展，来宾市决定公开引进2名播音主持专业人才，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
新闻主播2名(男、女各1名)。
本次引进人才主要从事来宾市电视台《来宾新闻》栏目新闻主播。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱新闻事业，具有较强的社会责任感、事业心，有奉献精神;遵守新闻从业人员职业道德，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备岗位要求的身体条件。
(三)男：18周岁以上、35周岁以下(1982年6月30日～2000年6月30日期间出生);女：18周岁以上、30周岁以下(1987年6月30日～2000年6月30日期间出生)。
(四)具有全日制大学本科及以上学历学位。
(五)普通话水平测试等级为一级甲等，具有播音员主持人资格。
(六)近三年本人或其电视作品获得省级及以上广播电视节目奖、电视播音(主持)一等奖或者新闻奖一等奖者等特别优秀人才，学历可放宽至全日制专科，普通话水平测试等级可放宽至一级乙等。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因违法受过处罚或者曾被开除公职的;
4.法律、法规、规章及政策规定不得报考情形的人员。
三、引进人才的待遇
(一)引进人才入事业单位编制。按照事业单位工作岗位给予工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。
(二)具有硕士研究生以上学历学位，可享受《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)相关待遇。
(三)享受市政府播音主持专业引进人才岗位津贴，每人每年不低于5万元。
四、引进程序
(一)报名。采取网上报名方式。请有意应聘者将《来宾市广播电视台引进播音主持特殊人才报名表》(见附件)、身份证、学历学位证书、普通话水平测试证书、彩色全身近照的电子版，及相关专业资格证书、获奖证书、播音主持作品等发送至电子邮箱：lbtvbgs@163.com(来宾TV办公室的拼音首字母，邮件主题格式：姓名+播音主持特殊人才)，以收到来宾市广播电视台回复邮件或电话、短信等方式确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日仍未收到回复邮件，请咨询来宾广播电视台，咨询电话：0772—4277855。
报名时间：自公告发布之日起至2018年6月30日止。
(二)资格审查。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审查，确定符合资格条件的人选，并通过电话和网络告知报名人员。
(三)面试及试镜。根据播音主持岗位的特殊性，采取面谈和试镜相结合的方式引进。根据综合成绩高低，对面谈及试镜合格分数线以上的应聘人员按计划引进人数1:1的比例确定考核人员名单。
(四)考核。对考核人员的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力、岗位匹配度等方面情况进行考核，考核合格者确定为拟引进人员。
(五)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求组织拟引进人员体检。
(六)公示和聘用。体检合格人员名单，在来宾人才网公示。经公示无异议的，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用手续，来宾市广播电视台与引进人才签定就业协议。
五、其他事项
(一)引进人才服务期限为5年。初次就业人员试用期12个月，非初次就业人员试用期6个月。
(二)引进人才服务期内，因个人身体或业务等因素，不再从事《来宾新闻》栏目新闻主播岗位工作的，不再享受市政府播音主持专业引进人才岗位津贴待遇。
附件：来宾市广播电视台引进播音主持专业人才报名表
中共来宾市委人才工作领导小组办公室
2018年6月12日
