因工作需要，苏州市吴中区临湖镇面向社会公开招聘工作人员(编外)10名，招聘办法如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄在35周岁以下(1982年6月25日以后出生)，苏州市吴中区户籍。全日制普通高校本科及以上学历，身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
(三)报名人员只能选择一个岗位进行报名。
(四)招聘岗位、人数及条件，详见附表1。
二、报名方式和注意事项
(一)报名时间：2018年6月25日-6月29日，上午9：00-11：00,下午14：00-16：00。
(二)报名方式：全部采取本人现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。报名人员在苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.cn)或吴中区临湖镇微信公众号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”下载报名登记表。
(三)报名地点：吴中区临湖镇人民政府组织办(3楼322办公室)(苏州市吴中区临湖镇东山大道3988号)
(四)报名资料：报名时须提供身份证、户籍证明(户口簿)、毕业证书原件及复印件，填写完整的《现场报名登记表》(详见附表2)，交本人近期免冠一寸照片1张。
(五)报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报名者自负。
三、考试
(一)笔试
1.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试，不指定复习资料。
2.笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减相应招聘人数，直至取消该岗位。
3.笔试时间、地点另行通知。
4.笔试成绩以百分制计算，设定60分为合格分数线，笔试成绩合格者，根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选;若末位成绩并列，同时参加面试;若不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
5.笔试成绩在东吴人才热线网站和临湖镇微信公众号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”公布。
(二)面试
1.面试采用结构化面试的形式进行，考察考生的综合素质和能力。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。
(三)总成绩计算
1.按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩，如总成绩相同的则以面试成绩高者在前。
2.考试总成绩在东吴人才热线网站和临湖镇微信公众号“吴中临湖”、“临湖红色涟漪”公布。
四、体检和政审
(一)按考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(二)招聘单位对体检合格者进行资格审查。
(三)因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由临湖镇作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。
五、录用、管理和待遇
经考试、体检、资格审查合格者办理录用手续。录用人员试用期为3个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用，聘用期限为一年一聘，按临湖镇编外人员工资管理规定发放待遇。合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可继续签劳动合同。
六、本简章由苏州市吴中区临湖镇组织办负责解释。
咨询电话：0512—66291105。
1.2018年苏州市吴中区临湖镇公开招聘工作人员(编外)岗位简介表.xls
苏州市吴中区临湖镇人民政府
2018年6月20日
