南昌市市场和质量监督管理局因工作需要，现面向社会公开招聘12315(12365)投诉举报指挥中心接诉员，录用后与江西省人力资源公司签订劳动合同，派遣到该局12315(12365)指挥中心工作，具体条件待遇如下：
一、招聘岗位：12315(12365)投诉举报指挥中心接诉员 1人;
(一)专业要求：中文、英语、法学、广告相关专业。
(二)招聘基本条件：
1、遵纪守法、品行端正，作风正派、责任心强，热爱工作、服从分配，身心健康、无犯罪及其他不良记录;
2、有一定的政策理论水平和沟通协调能力，具有一定的语言表达能力和文字组织能力，普通话标准，能听懂南昌话，口齿伶俐、吐字清晰;
3、具有熟练的计算机操作技能，能熟练使用word、excel等office办公软件，每分钟打字60个字以上;
4、女性，年龄26周岁以下(1992年7月1日后出生)，全日制本科学历，有工作经验者优先。
二、工资待遇：
聘用人员每年各类工资待遇约4.5万元左右(含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等)。
工作地点：红谷滩丽景路666号
三、招聘程序：
招聘工作实行公开报名、集中面试、统一聘用的办法，按照发布公告、公开报名、资格审查、集中面试、体检公示、统一聘用的程序进行，委托江西省人力资源公司组织实施。
(一)公开报名
1、报名时间：即日起至报满止;
2、报名方式(以下任选其一)：
(1)现场报名：南昌市二七南路42号江西省人力资源服务中心一楼。
(2)网上报名：登陆江西人力资源网(www.jxzp.cc)重点企业栏查看本招聘信息，注册个人简历，网上投递即可。
(二)资格审查
参加报名人员应提供本人身份证、毕业证及其他与岗位要求相关的证明材料原件和复印件，本人近期一寸正面免冠彩照2张参加资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。
(三)面试
1、资格审查合格的应聘人员参加面试初试，面试初试主要了解应聘人员求职动机、个人素质、适岗条件等。根据初试成绩从高分到低分顺序，按初试人员与拟招聘人数1:3的比例确定面试复试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。
2、面试复试参照结构化面试，共3道考题，12分钟，复试成绩即为最终成绩。复试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按最终成绩从高分到低分顺序确定排名，最终成绩相同的，以面试初试成绩高者优先。
3、面试时间、地点另行通知，请保持手机畅通。
(四)体检、公示
1、根据面试复试成绩从高到低和岗位数1:1的比例确定参加体检人员(体检不合格再按顺序递补体检人员)。体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
2、体检合格确定拟聘用人员名单，并在江西人力资源网(www.jxzp.cc)公示5个工作日。
(五)培训、聘用
1、公示无异议者，接受试用、培训，试用期2个月，试用期内接受上岗培训，试用期间每月报酬1800元。
2、试用期满，经考核合格者，按有关规定统一实行劳动人事保障代理。受聘人员与江西省人力资源公司依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)，派遣到南昌市市场和质量监督管理局12315(12365)投诉举报指挥中心工作。受聘人员由该局进行用工管理，人事档案由江西省人力资源公司统一管理，党组织关系须转入用工单位。
咨询电话：86128103、86128105
