2018年高州市教育系统公开招聘教师公告
为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，高州市教育局系统现面向社会公开招聘教师341名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件
招聘对象为全日制普通高等院校大专以上毕业生(具体要求详见附件1-3)。
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所要求的资格条件。
4.年龄18-35周岁，具体年龄要求详见职位表。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2018年7月12日。
5.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。
3.高州市在编在岗教师。
4.属外地在编在岗人员，服务期限未满的。
5.受行政开除处分未满5年,或尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行高州市规定的薪酬待遇。
三、报名办法
(一)报名时间
报名时间：2018年7月12日8:30至2018年7月14日17:30。
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录http://61.146.233.115:801/，按提示进行报名。
(三)资格初审
应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束后2日内登录报名系统查询资格初审结果。
(四)打印准考证
打印准考证时间为7月22日9:00至7月23日17:30，请通过资格初审的考生自行在网上打印准考证。
(五)注意事项
1.本次考试，为高州市、信宜市、化州市、滨海新区、高新区等五市（区）联考，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在网上报名资格审核通过后，于7月20日前到高州市教育局人事股提交相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供“三支一扶”期满合格的相关证明材料，经审查合格后，笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分。
4.在职人员报考需征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审查时提供有效书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.报名所需各类证件资料等须于2018年7月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消聘用资格。
四、招聘程序
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试，否则视为自动放弃。
根据按岗设考原则，笔试内容为教师素养和通用能力测试。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试分数线划定后公布。
2.成绩公布
笔试成绩将在高州市人民政府官网公布(时间另行通知)，考生可凭身份证和准考证进行查询。
(二)确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，请考生密切留意高州市人民政府官方网站公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审查提供的资料如下：(1)全日制普通高校毕业证书原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学位及教师资格证原件及复印件;（4）在职人员的工作单位及其主管部门同意报考证明；(5)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。
(三)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意高州市人民政府网公告。考生凭身份证原件和准考证及面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试以说课方式进行。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等。每名面试考生备课15分钟，说课15分钟。
面试采用百分制，按四舍五入计算到小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩计算
应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
(五)体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在高州市人民政府官网公示7个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同（三年内不准调动）、兑现相应待遇。
(九)其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)进行填报,请自行查阅。
4.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2018年10月31日，只可递补一次。
附件：
高州市人力资源和社会保障局
高州市教育局
2018年6月28日
