毕节幼儿师范高等专科学校2018年招聘编外合同制人员方案
毕节幼儿师范高等专科学校是2015年3月18日经贵州省人民政府批准，在毕节市幼儿师范学校的基础上建立的一所以培养学前教育师资为主体的全日制师范类高等专科学校。学校座落在贵州省毕节市金海湖新区职教城，占地530亩，总建筑面积22.44万平方米。建有教学楼、实验实训用房、艺术楼、图书馆、学生宿舍、体育馆、图文信息中心、附属幼儿园、食堂、教师公寓等，学校属省市共建、教育部备案，是毕节历史上第一所公办全日制普通幼儿师范高等专科学校。
一、招聘原则：
按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试、考核相结合的方式进行。
二、招聘部门、条件、岗位及人数：
（一）招聘部门：艺术系
（二）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
3.年龄在18周岁以上（1999年1月1日以前出生），50周岁以下（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含当日。身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
（三）招聘岗位及人数：
详见《毕节幼儿师范高等专科学校2018年招聘编外合同制人员职位表》
三、招聘程序：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：招聘截止时间为2018年8月26日
2.报名地点：毕节幼儿师范高等专科学校（贵州省毕节市金海湖新区职教城）
3.联系人：谢主任：18085086626
4.报名方式：采取现场报名的方式进行。
5.资格审查：招聘单位在报名现场进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
（二）面试、试教
本招聘采用现场报名现场面试、试教。合格者通知进入下一环节。
（三）体检
复试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（四）公示
应聘人员面试试教成绩将在毕节市人民政府门户网站（www.bijie.gov.cn）和毕节幼儿师范高等专科学校网站（http://www.gzbjyz.com/）进行公示，公示时间不低于5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向招聘单位反映。
（五）聘用
成绩公示无异议后，根据各岗位人数需求，按应聘人员考试成绩高低顺序排名进行聘用，拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，因拟聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，作顺延递补。
五、签订合同
本招聘的试用期6个月，试用期满考核合格者，签订聘用合同，首期聘期为：三年。考核不合格者，取消聘用资格。首期合同期满，考核合格，双方协商合同延续期限，双方权利义务以合同为准。
五、工资待遇
（一）工资待遇：
1.5000元/月,提供住宿。
2.享受相应岗位的坐班津贴、辅导员津贴、超课时费、年终目标考核奖励等福利待遇。
3.人员的考核工作由用人单位具体负责，年度考核结果达到称职（含称职）以上等次的，次年晋升一级基本工资（一级基本工资为200元）。
4.在聘用期内的工时制度、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按上级的有关规定执行。
5.在聘用期内享受相应的社会保障待遇，学校按国家、贵州省和毕节市的有关规定为其缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等）。社会保险费用按有关规定办理，其中单位承担的养老保险费用由学校用人单位支付，其余本人应承担的部分由学校用人单位直接从支付给本人的工资中按上级有关规定代扣代缴。
六、本方案由学校人事部门及艺术系负责解释。
附件：1.毕节幼儿师范高等专科学校2018年招聘编外合同制职工报名表.docx
2.毕节幼儿师范高等专科学校2018年招聘编外合同制人员职位表.xlsx
毕节幼儿师范高等专科学校
2018年6月28日
