一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及招聘条件
(一)拟招聘护理专业人员10名。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正。
2.全日制中专及以上学历，专业要求：护理学专业(高级护理，护理，护理学，医学护理学)，男女不限，年龄18-35周岁(1984年6月3日至2001年6月3日之间出生),以身份证为准。
3.取得护士执业证和护士资格证。
4.具备在公立医疗机构从事临床护理工作三年及以上相关工作经历，报考人员自行解决与原单位人事劳动关系问题，出现纠纷考生自己负责。
5.身高要求：男性1.65米及以上，女性1.55米及以上。仪表端庄，身体健康，热爱护理事业，有团队合作精神及良好的沟通能力，无违法违纪行为。
6.本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中如发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后在本院的应聘资格。
三、招聘程序及招聘办法
2019年马关县人民医院公开招聘编外护理人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由医院抽调有关人员组成招聘小组，在卫健局纪检及医院纪检全程监督下进行招聘工作。具体招聘程序及招聘办法如下：
(一)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2019年6月4日起至2019年6月10日止，每天08:00—11:30，14:30—17:30，法定节假日及双休日除外。
2.报名地点：马关县人民医院人事科(门诊部五楼)，
现场方式：现场报名
3.报名时携带资料(原件及复印件各一份)：身份证、毕业证(原始学历和最高学历)、护士执业证、护士资格证、电子照片(2寸证件照)、工作经历证明。
4.报名程序：必须本人现场报名，先填报名登记表，由工作人员编排序号，报名者请真实填写、上交各种信息、资质、证明等材料，如发现不实取消考试资格
(二)资格审查时间：初审与现场报名同步进行
(三)考试面试
1.考试面试方式，采取百分制计分，笔试成绩占总分40%，面试成绩占60%。
2.笔试时间、地点及内容
(1)理论考试时间：2019年6月12日上午09：00-11:00。
(2)准考证领取时间：2019年6月11日08:00-11:30,14:30-17:30
(3)考试地点：见准考证
(4)笔试内容：护理学相关专业知识
(5)笔试要求：请自行携带好准考证、身份证与笔进入考场(未携带身份证者视为自动放弃)，除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。
3、面试
采取临时抽取相关人员组成专家委员会的方式进行，由工作小组组织实施，满分为100分。主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。省级、市级护理相关专业获奖者或有其他专业特长能力表现突出者将给予加分，面试成绩当场公布。
(1)面试对象：参加我院2019年6月12日组织的编外护士招聘笔试成绩第1名至第30名的30位考生。符合面试对象而自愿放弃参加面试出现空缺时，则由30名以后由高分到低分的顺序进行递补为面试对象。按照1：3比例确定30人为参加面试人员。如出现成绩并列的相应扩大进入面试人员人数;如参加笔试考试人数未达到30人的情况下，所有参加笔试考试人员进入面试。
(2)面试时间及地点：
①面试时间：2019年6月13日08:00—8:30凭本人身份证及准考证现场抽签面试顺序，2019年6月13日08:30开始面试，面试时间1天内完成。
②面试地点：门诊楼五楼会议室。
(3)面试方式及流程：
8:00考试人员到候考区集合，现场查验身份证及准考证，考生务必按时到达候考室，否则视为自动放弃。
8:15-08:30凭本人身份证及准考证现场抽签确定面试顺序，考生签字确认。考生个人顺序及基本信息对照表密封，经工作人员及监督人员签字后，交候考区工作人员保管。考生依照联络员引导按顺序依次进入考场面试。
考生进入考场后向考官报告考试序号，并提出请求开始考试。考生在回答问题结束时报告回答完毕，面试结束经考官同意后由联络员引导至候分区。(面试过程中考生不得透露本人信息)，考生在候分区等候，领取本人成绩通知单后方可离开。
(4)评分方法：
面试评分采取百分制(按四舍五入保留到小数点后2位)，工作人员统分、计算平均分，并填写《成绩单》经主考官签名确认。《成绩单》由联络员及时送达考生。
面试考试结束后30分钟内，各考核组(含候考区)填写考试信息，签字密封成绩及相关资料，监督员确认签字后，由联络员收齐交考务工作组负责人共同启封、汇总。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。
(5)拟聘用人员确定
按照综合考试成绩≥60分的考生从高分到低分的顺序等额确定人选，如第十名分数并列的，以有工作经验及工作经历长者优先(以劳动合同为依据)，体检参照现行“事业单位公开招聘体检标准”进行，在本院进行健康体检，费用自理。体检合格者签订劳动合同，试用期为半年，半年后考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。按招聘计划人数名额确定聘用人员，并在马关县人民政府门户网站、马关县人民医院网站、马关县人民医院微信公众号公示7天，无异议后办理聘用手续。
四、工资及其待遇
被聘用的护士以编外合同制形式聘用，试用考核期半年，试用期满后科室进行考核，考核不合格者给予解聘。待遇=基础工资+绩效工资，基础工资：大专及以下护士职称1630元;大专及以下护师职称1740元;本科1960元;中级职称2950元。缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险)。
五、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
六、本公告由马关县人民医院招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：护理部7371204，人事科7371198。
