一、招聘原则
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取统一招聘方式进行。
二、招聘计划
本次公开招聘大学生村医共计21名，具体岗位详见《隆尧县2019年公开招聘大学生村医岗位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有隆尧县户籍;
2、遵纪守法，品行端正、吃苦耐劳，志愿到农村基层工作;
3、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
5、招聘对象年龄须在45岁以下(1974年3月1日以后出生)、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
6、上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
7、具备正常履行岗位职责的身体条件。
凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月1日。
(二)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.全日制普通类大中专院校在读学生
(三)不得应聘人员
曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被招聘单位辞退、解聘、开除和自动离职的，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、招聘程序及方法
(一)在隆尧县政府门户网(www.longyao.gov.cn)发布公告。
(二)组织报名：凡符合条件的需在隆尧县政府门户网(www.longyao.gov.cn)上下载《隆尧县公开招聘大学生村医报名资格审查表》，填写后持本人身份证、毕业证、执业资格证、退役士官证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年以来专科及以上学历者提供)、3张近期同底小二寸照片，到县卫生健康局人事股现场报名，每人限报一个岗位。
(三)资格审查：由县卫生健康局对报名人员进行资格审查，确定参加应聘人员。
(四)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，经研究同意后，适当降低招聘与报考人数比例。
(五)准考证发放：考生领取准考证时间、地点由县卫生健康局另行通知。
(六)考试：考试采取笔试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》。
笔试：医学类笔试内容为《基础医学知识和公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，满分100分。
面试：根据笔试成绩由高分到低分、按招聘岗位1:1.5的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的都进入面试。面试根据岗位及专业特点，采取结构化面试的形式，体操打分法的方式进行，满分为100分。面试成绩当天在县卫生健康局公示栏张贴。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(七)体检：依据报考岗位总成绩，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。
(八)考核：体检合格的，对其进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(九)公示：公示期满，对没有异议的，经县卫生健康局审核后，乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并将聘用人员名单报市卫生健康委备案。
因应聘者不符合相关要求或者放弃聘用导致拟聘岗位空缺的，依据应聘者考试考核成绩由高分到低分依次递补。
五、时间安排
1、报名时间：2019年7月29日—8月2日。
2、笔试时间、地点：以准考证为准。
3、面试时间、地点：待定。
4、体检时间、地点：待定。
5、咨询电话：0319—6691970
六、工资及待遇
建立大学生村医收入保障机制，县政府作为保障大学生村医收入待遇主体，由县财政保障不低于当地最低工资标准部分，使其收入待遇达到所在地乡镇卫生院正式人员水平，大学生村医收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。
七、人员管理
大学生村医经相应考试考核合格后与乡镇卫生院签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续。
大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫，以及县卫健局和所在卫生院交办的其他工作。
大学生村医实行“乡村一体化”管理,工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0319-6691970
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2019年7月22日
