一、引才名额
本次我县卫生系统事业单位引进18人。详见《惠水县2019年面向社会公开引进卫生系统事业单位急需紧缺人才职位一览表》(附件1)。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
(二)具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感及较好的专业素养和良好的职业道德;
(三)满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
(四)年龄在18周岁以上(2001年10月21日及以前出生)、35周岁及以下(1983年10月21日及以后出生);具有招聘职位相应中级专业技术资格的应聘人员，年龄放宽到40周岁(1978年10月21日及以后出生)，具有招聘职位相应高级专业技术资格的应聘人员，年龄放宽到45周岁(1973年10月21日及以后出生)。
(五)心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有下列情况之一者，不受理报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
6.定向到具体行业或单位的2019届毕业生;
7.现役军人，在读的全日制非2019届毕业生;
8.有违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生;
9.近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
10.自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1.发布公告。在惠水县人民政府门户网公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2.报名。采取现场报名的方式，拟报名人员可通过公布的联系电话咨询报名相关事宜，在规定日期到现场报名(若相关职位未招聘满额，则另行公告招聘)。报名时需提供本人学信网《学历电子注册备案表》，毕业证及学位证、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份(附件2)。报名不收取任何费用。
报名时间：2019年10月21日(星期一)--2019年10月23日(星期三)上午9:00-11:30，下午15:00-17:30
报名地点：惠水县城北首创办公区3组团二楼惠水县人力资源和社会保障局大会议室
3.资格审查。每位考生限报一个职位，由县人才引进工作领导小组办公室负责报名、资格审查、考察等工作，对应聘人员的基本条件、学习经历、学习水平、综合素质等方面进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个急需紧缺人才引进工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合急需紧缺人才招聘《公告》要求的，随时取消其应聘资格。
4.测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
测评时间、地点：另行通知
5.考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
五、纪律要求
人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由惠水县人才引进工作领导小组研究确定。
人才引进有关事宜均发布在《惠水县人民政府门户网》(http://www.gzhs.gov.cn/)，请随时关注。
咨询电话：0854-6221862(惠水县人社局人事科)
监督电话：0854-6221197(惠水县纪委)
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2019年面向社会公开引进卫生系统事业单位急需紧缺人才职位一览表.xls
惠水县人才引进工作领导小组办公室
2019年10月11日
