一、招聘岗位及职数：
1、儿童保健医师3名
2、孕产保健医师3名
3、妇女保健医师1名
4、产前诊断负责人(学科带头人)1名
5、妇产科临床医师2名
6、实验室负责人1名
7、卫生项目管理负责人1名
8、卫生项目专员1名
9、健康教育专员1名
10、IT助理工程师2名
11、行政管理1名
二、招聘对象与条件：岗位具体聘用要求、资格条件等，详见附件《上海市妇幼保健中心岗位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)
三、招聘办法
(一)报名
本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版应聘材料发送至smch_hr@163.com，邮件名称以“姓名应聘岗位”命名。其中：
1、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(有效期内),计算截止日期为2019年12月31日;
2、应聘管理岗位者需额外提供2019年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试成绩证明，,成绩须达到全市平均分数线171.2分(截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表)。
报名时间：即日起至2019年12月31日。
(二)资格审查
上海市妇幼保健中心人事根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到中心回复的考试通知。
(三)笔试
专技岗位：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试人员，参加由本单位组织的笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。
管理岗位：不再专门安排笔试，应聘人员须参加2019年4月20日本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试，笔试成绩要求见相应岗位要求，且未被其他事业单位录用的。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。
(四)面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试的总测评分，确定拟录用人员。
(五)身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。根据招聘职数，按1:1比例确定拟聘人员参加中心组织的体检。
(六)考察
由上海市妇幼保健中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
(七)拟聘人员公示
根据综合测评、笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示7天。公示无异议，报上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：杨老师、许老师
邮箱：smch_hr@163.com联系电话：32576339
监督电话：23117760
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上海市妇幼保健中心
2019年12月23日
