一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2020年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、具有国家教育行政部门认可的普通高校学历，并取得相应学位证书(含2020年普通高校应届毕业生)，其中：2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其聘用资格(因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外);其他报考人员须于报名截止时间(2020年5月26日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。
3、在招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《岗位表》执行。
4、年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，其中岗位代码43-45的岗位年龄须在28周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
5、具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。
6、非2020年普通高校应届毕业生须具备在二级甲等及以上综合性医院或三级医院工作经历,须于2020年5月26日前取得岗位要求的相关专业资格(岗位代码24、46-49不作医院工作经历要求)。
7、已取得执业资格的报考人员执业范围须符合招聘岗位要求。
8、住院医师规范化培训的专业须符合招聘岗位要求。
9、现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查
1、报名时间
2020年5月25日-26日(上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)。
2、报名地点
淮安市妇幼保健院人事科，报名咨询电话：0517-80888229。
3、报名要求
本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)，在“院务公开栏”的“人事招聘”栏目下载并填写《2020年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》。报名时须提供以下材料：
(1)《2020年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》一份(个人签名须手写，其他内容均需打印)及本人近期免冠一寸证件照1张(背面正楷字注明姓名及报考岗位)。
(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。
(3)2020年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》。
非2020年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。
报考岗位表学历要求为研究生的报名人员须同时提供前学历(本科)的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。
(4)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件(如：英语等级证书等)。
(5)非2020年普通高校应届毕业生须提供证明工作经历的聘用合同原件及复印件、基本养老保险缴费记载证明，医院等级证明(岗位代码24、46-49不作医院工作经历要求)。
(6)根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码，对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。应聘时考生应自备口罩，按要求主动测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘。
4、资格审查
由淮安市妇幼保健院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的，缴纳考试费100元/人。考生完成缴费确认的，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
(二)考试
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)岗位代码为25-49的岗位报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
(2)笔试时间：2020年5月27日(星期三),具体时间另行通知。
(3)笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。
(4)成绩公布：笔试成绩将在淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)公布。
2、面试
(1)面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
免笔试岗位(岗位代码为01-24)，通过资格审核的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
(2)面试时间：2020年5月28日(星期四),具体时间另行通知。
(3)面试地点：详见《面试通知》。
(4)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
3、总成绩计算和公布
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。
岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(免笔试岗位总成绩=面试成绩)，总成绩60分及以上为合格。总成绩在淮安市妇幼保健院网站上公布。
(三)体检
在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的取面试成绩高者;如面试成绩仍相同则组织加试，取加试成绩高者，加试方式、时间另行通知)。
由淮安市妇幼保健院统一组织体检。体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(四)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市妇幼保健院网站(http://www.hasfy.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。
在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、择优、竞争”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，责任自负。为方便群众咨询和监督，特设立政策咨询电话、监督电话及邮箱。
政策咨询电话：
淮安市妇幼保健院人事科：0517-80888229
监督电话及邮箱：
淮安市妇幼保健院监察室：0517-80900377，hafybjyjcs@126.com
本公告由淮安市妇幼保健院人事科负责解释。
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2020年5月11日
