加快发展我区医疗卫生事业，充实医护人员队伍，强化幼儿园卫生保健工作，拟面向社会公开招聘医护人员和幼儿园保健医生。
一、用人单位简介及招聘人数
钱湖医院是集医疗、预防、科研于一体的二级乙等综合性医院。单位性质为公益二类事业单位，经费性质为财政部分补助。本次拟招聘医护人员19名。
社区卫生服务中心承担全区基本医疗和公共卫生服务工作，单位性质为公益一类事业单位，经费性质为财政全额补助。本次拟招聘医务人员4名。
中心幼儿园以美术、科技、健康教育为特色，单位性质为公益二类事业单位，经费性质为财政部分补助。本次拟招聘幼儿园保健医生1名。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的医德和职业素养，较好的团队协作精神;
2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
3、适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.具备岗位所需的资格条件(详见附件《2018年东钱湖旅游度假区公开招聘事业编制医护人员和幼儿园保健医生岗位条件表》)。
2.年龄一般要求35周岁及以下(1983年7月26日及以后出生)，其中：
具有高级专业技术职务任职资格的，年龄放宽至45周岁及以下(1973年7月26日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)网络报名
时间：2018年7月30日9：00—8月3日16：00
网址：中国宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)
报考人员登录“中国宁波人才网”首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“2018年东钱湖旅游度假区公开招聘事业编制医护人员和幼儿园保健医生公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择单位及岗位报名，每人限报一个岗位。逾期不再受理注册及报名。
(二)资格初审
时间：2018年8月6日9:00—8月8日16:00
在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格。
(三)查询并再次报名
时间：2018年8月9日9:00—8月9日16:00
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，再次报名及资格初审在1天内完成，初审的截止时间为8月9日16：00。
(四)缴费确认
时间：2018年8月10日9：00—8月13日16：00
通过资格初审的报考人员，在规定时间内进入中国宁波人才网首页“事业招考”栏目中的“报名入口”，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。
笔试考务费标准：50元/人(浙价费〔2018〕21号)。
经缴费确认，同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于3：1的，相应减少该岗位招聘计划或取消该岗位(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
(五)下载打印准考证
时间：2018年8月22日9：00--8月24日16:00
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网准考证下载栏目，下载打印准考证。
(六)报名注意事项
1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.报考人员应对网上提交本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.年龄、学历取得时间、本专业工作年限等时间计算至招聘公告发布之日(其中2018年全日制普通高校应届毕业生须于2018年8月31日前取得岗位要求的学历及学位证书;海外留学回国人员报考时提供海外学校学籍证明，且于2018年8月31日前取得国家教育部学历学位认证书)。
四、统一考试
(一)笔试
笔试时间和地点详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试内容为医学综合知识，笔试形式为闭卷，笔试总分为100分。
笔试结束后，区人社局根据笔试实际情况划定笔试合格分数线，各岗位从高分到低分按招考指标数1:3比例确定面试对象;不足1:3比例的在相应岗位笔试合格人员当中按实际人数确定面试对象。
(二)资格复审
面试前将对面试人员进行现场资格复审，资格复审需携带相应材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。自愿放弃资格复审的不作递补。
(三)面试
面试采取结构化面试方式，其中护理岗位另加技能测试。面试规则于面试前网上公布。面试满分100分，不足75分者淘汰。
面试结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成总成绩(其中护理岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占40%和技能测试占20%合成总成绩)。
面试合格人员中，总成绩从高分到低分按各招考岗位指标数1：1比例确定进入体检人员名单。如遇总分相同的，笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩也相同，则增加考试科目，成绩高者进入体检。
(四)体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《人力资源和社会保障部卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，由区社管局组织实施。体检不合格或放弃体检者淘汰。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。
体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行，考察不合格者淘汰。
因体检、考察不合格或放弃而出现岗位空缺时，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序视情依次等额递补。
四、公示
笔试、面试、体检、考察结束后，确定拟录用人员名单，网上公示7个工作日，无异议的，按录用审批权限办理录用手续。
对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，其空缺名额不作递补。
五、相关待遇
新录用事业单位工作人员一律实行聘用制，试用期12个月。试用期满经考核合格的，正式聘用享受事业单位工作人员待遇;考核不合格的，取消录用资格。
六、其他事项
(一)招聘指标核减情况、笔试成绩、资格复审、面试规则、体检、考察、递补、公示等与本次招聘相关事宜均在东钱湖旅游度假区管委会网站(www.dqlake.gov.cn)公布，不再另行电话通知。
(二)拟录用人员经区人社局审批后按规定办理录用手续。不能按时取得报考职位(专业)规定的学历学位证书、认证书或弄虚作假者，取消录用资格;无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不作递补。
(三)录用人员须在录用起规定时间内取得相应的执(职)业资格，取得时限根据行业有关文件执行或由行业主管部门自行规定;到期未取得的，用人单位可将其作为当年年度考核不合格处理，首次年度考核不合格调整工作岗位，第二次年度考核不合格即可提前解除聘用合同。
(四)报名咨询电话：0574-55226400，89283731(医护岗位);0574-88373152(幼儿园保健医生岗位);监督电话：0574-89283758。
宁波东钱湖旅游度假区管理委员会
2018年7月25日
