学院坐落于美丽的凯里市城区，被教育部等六部委列为数控加工技术领域、计算机应用与软件技术领域两个方面的紧缺人才培养培训基地;原劳动和社会保障部、信息产业部在我院设立了全国电子信息产业高新技能人才培训基地。近年来，学院先后获得了“全国职业教育先进单位”、“全国职业指导工作先进学校”、“贵州省职业教育先进单位”、“贵州省信息产业‘十五’先进单位”、“贵州省绿化先进单位”、“贵州省高等学校优美校园”、“贵州省高校后勤先进集体”、“全国职业院校实习管理50强”、“全国职业院校学生管理50强”等荣誉。2017年、2018年、2019年连续3年全国职业技能大赛排名第9名。
因工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将相关内容公告如下。
一、招聘岗位及人数
根据工作需要，招聘岗位15个，招聘工作人员36名。
二、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，在2020年7月前毕业。
6.年龄在18周岁以上(2002年7月17日以前出生)，30周岁以下(1990年7月17日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
9.应聘辅导员和思政教师岗位人员应是中共党员。
三、招聘程序
(一)报名
1.提交报名申请。应聘人员在贵州电子信息职业技术学院网站(http://www.gzeic.com/)通知公告栏，下载《贵州电子信息职业技术学院2020年第三季度招聘合同制工作人员报名表》(附件)，按照报名表填写内容，并将粘贴有本人近期免冠正面彩色证件照片的报名表电子版发送到邮箱：gzeicrsczp@126.com
报名咨询电话：0855-8228461。
2.报名截止时间
应聘人员于2020年7月17日—2020年7月27日24:00前提交报名申请(以邮件发送时间确定)，此后提交的申请不再受理。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，原则上按照报名人数与该岗位计划招聘人数3:1进行面试，达不到3：1比例的，按实际报名人数面试。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(二)资格审查
由贵州电子信息职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
应聘人员提交报名申请后，学校将在报名截止日后10个工作日内完成资格审查，并对审查合格人员进行确认。通过资格审查的应聘人员名单在学校网站公示，学校电话通知面试。
(三)面试
面试由贵州电子信息职业技术学院组织实施。
1.资格复审
资格复审在应聘人员参加面试时，采取现场审查方式进行。
由学校根据招聘条件及岗位要求，对通过资格审查应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
资格复审所需材料：
(1)《贵州电子信息职业技术学院2020年招聘合同制工作人员报名表》2份;
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。2020年7月毕业的学生需提供毕业生就业推荐表，并在毕业时按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各2份;
(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;
(6)中共党员需提供党组织出具的党员身份证明并加盖党组织公章。
2.面试
通过资格复审的，确认为参加面试人员。
(1)面试内容及形式。面试按照百分制评分，教师岗位面试内容为现场试讲和答辩，其他人员为现场答辩。
(2)面试时间和地点另行通知。
(3)未参加面试的取消进入下一环节的资格。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检由学院统一安排在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.截止规定的资格复审时间未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)办理聘用手续
完成招聘所有环节、符合条件的应聘人员，学校与其签订聘用合同，试用期6个月。
被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的，取消聘用资格。
四、待遇
本次招聘合同制工作人员工资发放标准：第一年按照本科生5000元/月、硕士研究生6000元/月，年底按500元/月考核发放，五险一金根据相关规定另行缴纳，不在工资中扣缴;第二年按照本科生5500元/月、硕士研究生6500元/月发放，年底按500元/月考核发放，五险一金根据相关规定另行缴纳，不在工资中扣缴。第三年参照在职在编人员待遇发放工资和绩效，五险一金从每月工资中扣缴。
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贵州电子信息职业技术学院人事处
2020年7月17日
