一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
计划公开招聘45名工作人员，具体招聘岗位及条件详见《云南开放大学2021年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
面向社会招聘工作人员，应聘人员应符合招聘基本条件，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求(具体详见附表中各岗位专业要求和招聘条件)，应聘人员应在办理聘用手续前取得岗位要求的学历学位证书。
应聘人员年龄应在35周岁以下，具有博士研究生学历学位的放宽到40周岁，具有高级专业技术职称的放宽到45周岁。年龄计算截止至2021年4月1日。
四、招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
五、报名及资格审查
2021年云南开放大学公开招聘在云南开放大学门户网站通知公告栏(http://www.ynou.cn/)进行网络报名。
(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员通过“公开招聘报名及准考证打印入口”(开放报名时予以公布)按以下流程进行报名：
1.登陆进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
2.按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
考生在参加公开招聘的各环节中须全程佩戴口罩。笔试和面试当天考生身体状况有异常情况的，按疫情防控有关要求处理。
(二)时间安排
1.提交报名申请时间：
2021年4月21日9:00至25日18:00;
2.资格初审时间：
2021年4月22日9:00至26日18:00;
3.网上交费时间：
2021年4月22日9:00至27日24:00;
4.准考证打印时间：
2021年5月17日9:00至22日10:30。
5.笔试时间：
时间：2021年5月22日举行，具体日期地点详见准考证。
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
(三)报名资格初审
1.报名资格审核由云南开放大学负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机依据考生所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责。
2.报考人员的专业由云南开放大学进行人工审核，各岗位用人部门将在24小时内完成审核，逾期未审核的报考人员，请直接联系云南开放大学。本次招聘所设专业条件除有特别注明外，均要求为具体专业名称，报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接联系云南开放大学询问。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响你本次考试报名。
3.报考免笔试岗位的人员以及本人所学专业与报考岗位要求专业的名称不完全一致的人员，应在报名系统中提交审核报名信息的同时填写《云南开放大学公开招聘应聘人员报名登记表》，并提供相应材料以供审核：包括身份证、学历证书、学位证书、专业方向证明材料和岗位其他要求条件的所有证明材料，留学人员还需提供教育部国外学历学位认证书，本人所学专业与报考岗位要求专业的名称不完全一致的，须提供学习期间课程成绩单，应聘岗位中要求“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。
以上材料须工整清晰的扫描件为同一PDF格式文件，发送至指定电子邮箱，电子邮箱地址：ynouhr@163.com，PDF文件及邮件命名方式：岗位代码+姓名+本人专业。未按要求格式或未及时提交材料的均视为报名无效，所产生的后果由应聘者个人承担。
4.笔试岗位报考人员通过报名阶段的资格初审后，云南开放大学还将组织对进入面试的考生进行资格复审，可要求考生提交各种所报岗位所需的证明材料。是否完全符合报考岗位所要求的条件，以招聘单位的资格复审结果为准，请考生务必准确无误地提交相关报名信息，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责。
5.免笔试岗位报考人员通过资格审核后可直接进入面试，按1:3的比例确定面试人员，紧缺急需岗位根据情况经省教育厅、省人社厅批准可以适当放宽开考比例。每个岗位的招聘人数与进入面试人数比例达不到开考要求的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。云南开放大学将适时在学校网站通知公告栏公布免笔试岗位进入面试人员名单。
6.请所有报考人员务必按上述时间安排报名。通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。
(四)网上缴费和准考证打印
1.报考人员在资格初审通过后，须于2021年4月27日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。报考免笔试岗位的人员不需缴纳考试费。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2021年5月22日10:30前登陆云南开放大学门户网站打印准考证。
(五)招聘计划裁减
笔试严格按照事业单位公开招聘的相关规定，每个岗位的招聘人数与缴费人数的比例原则上不低于1:3。未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。裁减公告将在5月6日在云南开放大学网站公布。
取消岗位的笔试考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
云南开放大学门户网站网址：http://www.ynou.cn/。
(六)有关要求
1.报考人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，即使进入面试环节也将取消面试资格。
六、考试
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南开放大学门户网站通知公告栏公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2021年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为2个类别：社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
(二)资格复审
参加笔试的报考人员在面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，最后一名笔试成绩相同者共同进入面试。由学校人事处对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在规定时间提交资格复审材料的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。拟进入面试人员与计划招聘数达不到上述比例的，相应递减招聘人数。
资格复审时报考人员需提供：包括身份证、学历证书、学位证书、专业方向证明材料和岗位其他招聘条件的所有证明材料，留学人员还需提供教育部国外学历学位认证书，应聘岗位中要求“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。以上材料均须提供工整清晰的扫描件归为同一PDF格式文件，并发至指定邮箱，电子邮箱地址：ynouhr@163.com，PDF文件及邮件命名方式：岗位代码+姓名+专业。报名阶段已提供上述材料的无需重复提交。
资格复审和面试的时间、地点及相关要求在云南开放大学门户网站通知公告栏另行公告通知，请注意查看，不再电话通知。
(三)面试
面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
面试当天，应聘人员因个人身体状况异常、迟到或其他原因导致无法按时进入考点参加面试的，面试成绩记为缺考。
(四)综合成绩计算
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
综合成绩=(笔试成绩÷笔试总分×100)×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现因综合成绩相同且无法通过岗位要求的优先条件确定考察对象的情况，按以下方式处理：
1.参加笔试岗位。以笔试成绩高者排前，若笔试成绩亦相同的则对综合成绩相同的人员进行加试。
2.免笔试岗位。对综合成绩相同的人员进行加试。
七、考察
以综合成绩由高到低排序后，按照1:1比例确定进入考察范围人选名单。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
应届毕业生主要通过其毕业学校进行考察，其他人员主要通过其现工作单位进行考察。应聘人员应在收到云南开放大学考察通知后30日内提供考察材料，否则取消其拟聘用资格。按该岗位综合成绩排名递补拟聘用人员进行考察。
八、体检
由云南开放大学组织考察合格人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者或未按规定参加体检的，不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
九、公示
考察体检均合格的，报学校党委审定确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南开放大学门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，学校上报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批，办理聘用手续。
应聘人员在考察、体检、公示环节提出放弃办理聘用手续或是被发现有不符合聘用条件的，或在取得聘用资格后本人放弃聘用、未在规定时间内报到以及其他导致拟聘岗位空缺的情形的，经用人部门申请、学校研究并报请上级部门批准后，按本岗位报考人员中按照总成绩由高至低的原则依次递补。
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内职工管理，其工作安排、日常管理、考核和待遇等事项按照国家、云南省事业单位相关规定和学校的相关制度执行。
新聘用的工作人员按规定实行试用期制度，与学校签订聘用合同时约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
学校新招聘人员入职后须服从组织的工作安排，并在履职期间完成学生工作、基层挂职或其他基层锻炼等岗位工作。
十一、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的报考人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(四)此次招聘工作由云南开放大学纪检处全程参与纪检监督。
十二、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及云南开放大学门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
(二)报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(三)笔试分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员可以向考试组织单位申请查疑。
(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(六)在此再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
未尽事宜由云南开放大学负责解释。
十三、联系方式
(一)咨询电话：0871-65194034;
(二)监督电话：0871-65166090;
(三)技术咨询电话：0871-63630349;
(四)云南开放大学门户网站：http://www.ynou.cn/。
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云南开放大学
2021年4月9日
