一、招聘(引进)对象和报考条件
㈠招聘(引进)对象(95人)
1.详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)教师岗位表(第二批)》(附件1);
2.近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员，法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。
㈡报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;
3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好;
5.具有岗位所需的专业知识;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.年龄以《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)教师岗位表(第二批)》(附件1)中的要求为准,年龄计算截止到2021年7月1日;
8.岗位所需要的其他条件。
二、招聘(引进)岗位及要求
招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准，详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)教师岗位表(第二批)》(附件1)。
查阅及下载地址：博州政府网(http://www.xjboz.gov.cn/)、博尔塔拉职业技术学院官网(www.betltc.cn)、博尔塔拉职业技术学院微信公众号。
报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：18999779357(座机)。
三、招聘(引进)教师待遇
㈠工资待遇
1.招聘的全日制本科学历教师，与在职在编教师同工同酬，包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同，经费由自治州财政予以保障。
2.引进的全日制硕士研究生及以上学位教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：
⑴每人每月给予1000元生活补助;
⑵在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房;
⑶自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元(5年内，须见房产手续);
⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房，不含别墅)，享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费)。
㈡职称评聘
招聘(引进)人员职称评聘按照在职在编教师同等对待。
四、招聘(引进)程序
㈠报名及资格审查
报名采取网上报名的方式进行。
1.网上报名：2021年6月25日—2021年7月20日。考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)教师报名表》(附件2)，在报名时间内将报名表电子版、毕业证、学位证原件扫描件(海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件)一并发至zpyx12345@126.com邮箱内(压缩包命名格式：岗位代码+姓名)。
2.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(2020年版)》(见附件3)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。
注意：报考人员只能选择一个岗位报名;考生填写《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)教师报名表》(附件2)时，需将表格内容填写完整准确，不得更改表格格式或以其他表格代替;邮件中不可发送链接、网盘等。凡不按要求发送材料的，视为无效资料，学校不予接收，资格审查不予通过。
㈡面试
1.面试方式:现场面试
2.面试人员确定。7月25日通过博尔塔拉职业技术学院微信公众号公布资格审查合格人员名单暨入闱面试人员名单。
3.领取《面试准考证》时间：2021年7月30日
(上午10:30—13:30;下午16:30—19：30)。
4.面试地点：博尔塔拉职业技术学院。
5.面试时间及面试内容。
⑴普通话测试，7月31日。普通话测试不合格者不得进入下一环节。
⑵结构化面试，8月1-2日。按不超过岗位数1：5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。
⑶试讲，8月3日。试讲人员(含辅导员、管理岗)自行准备所学专业3个不同内容的教案，每个教案按1课时(45分钟)准备，考官随机抽取1个教案进行试讲，试讲时间15分钟以内。
⑷专业技能测试：8月4日。内容详见《专业技能测试一览表》(附件4)。
注意：每个环节的测试成绩以及进入下一环节人员名单会在博尔塔拉职业技术学院微信公众号上公布，不再单独通知。
6.面试要求
⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。
⑶面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。
㈢成绩计算。
1.不加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。
2.须加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%
㈣体检
1.人员确定。根据考生面试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，按照面试合格人员所报岗位总成绩由高到低依次递补。
2.体检标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由博尔塔拉职业技术学院统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。
3.考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博尔塔拉职业技术学院另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。
㈤政审
对体检合格考生按规定进行政审(含档案审查)，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
㈥公示
拟聘用人员名单将在博尔塔拉职业技术学院官网予(www.betltc.cn)以公示，公示时间5个工作日。
㈦办理聘用手续
对公示无异议，并且体检、政审合格人员，按照有关规定办理聘用手续。
五、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
咨询电话
博尔塔拉职业技术学院：18999779357(座机)
监督电话
博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593
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博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）教师岗位表（第二批）.docx
