北京信息科技大学2022年招聘公告
北京信息科技大学由原机械部所属北京机械工业学院和原电子部所属北京信息工程学院合并组建，是一所以工为主，工、管、理、经、文、法多学科协调发展、北京市重点支持建设的高校。在长达85年办学历程中，学校始终扎根中国大地，融入国家机械工业、计算机事业的起步发展，为国防科技事业做出了不可磨灭的贡献，同时也形成了鲜明的信息特色、行业特色、军工特色。学校现有6个校区，实现新校区正式启用，首批师生入住。
学校全面加强党对学校各项工作的领导，以政治建设为统领，全面加强空间、办学、育人、治理、情感“五个环境建设”。学校已形成了以工为主，工、管、理、经、文、法6个学科门类协调发展的学科格局。现有一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点13个，6个专业硕士学位授权类别；已与百余所国外大学建立校际交流与合作关系，实现了本、硕、博全方位的联合培养模式。现有全日制本科生10569人，研究生2426人，留学生130人；专任教师1068人，其中69.48%具有博士学位，59.92%具有高级职称。
当前，学校顺应信息时代发展趋势，坚持以政治建设为统领，以“双一流”建设为导向，紧扣应用型大学办学要求，科学把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，持续推进内涵发展、特色发展、差异化发展，朝着建设信息特色鲜明的高水平大学大步迈进。
现根据学校工作需要，面向社会公开招聘工作人员。所需岗位及要求见附件。详情请关注学校主页的招聘公告。
学校网址：http://www.bistu.edu.cn/
一、应聘的基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；
2.满足北京市相关政策要求；
3.满足申报岗位的相关要求；
4.博士毕业生，年龄一般在35周岁以内（原则上应为1987年1月1日之后出生）；硕士毕业生，年龄一般在30周岁以内（原则上应为1992年1月1日之后出生），具有高等学校工作经历者可适当放宽年龄要求；
5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
二、应聘人员的待遇
按国家、北京市及校内有关文件执行。
三、申报时间及方式：
1.报名截止时间：2022年4月15日。
2.应聘人员需填写应聘申请表（见附件3），并将应聘申请表和个人详细简历以附件的形式发送至对应单位联系人的电子邮箱，各岗位对应邮箱详见附件1、附件2，邮件主题以及应聘申请表的命名格式为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”。
四、招聘程序：
1.申报。见第三条规定。
2.简历筛选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历进行筛选。
3.笔试和面试。由学校根据用人需求，对应聘者的英语能力和管理能力进行测试，按照“分数优先，遵循志愿”的原则，笔试成绩从高分到低分排序作为进入面试环节的基本依据，按照应聘人数与岗位数3:1比例进入面试，不足3:1的，按实际应聘人数确定面试名单。按照笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算综合成绩，成绩采取百分制，原则上合格线不得低于60分。依据综合成绩排序，确定进入下一环节人员名单。
4.体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试。
5.考察。各设岗二级机构开展实践考察。
6.确定拟聘人选。根据体检、心理测试、考察及上级下达北京户口指标限额等综合情况，学校研究确定拟聘人选。
7.公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。
附件1：北京信息科技大学2022年教学、科研岗位公开招聘信息.xls
附件2：北京信息科技大学2022年学生工作、其他专技、行政管理岗位公开招聘信息.xls
北京信息科技大学
2022年3月4日
