一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
昆明理工大学计划公开招聘工作人员26名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昆明理工大学2022年事业单位公开招聘硕士及以上工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在35周岁及以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年4月27日。
四、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排;
3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;
6.在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。
(二)有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名程序及资格初审
(一)报名方式
1.报名方式
符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统报名，网址https://ryzp.kust.edu.cn，详细填写个人信息并上传照片，报名时间为2022年4月25日至2022年4月27日。
其中，应聘“双师型”教师岗位的，在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》(附件2)，并于2022年4月27日之前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼313室。应聘材料包括《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等证书的原件和复印件。
2.报名注意事项
(1)应聘者限报一个岗位;
(2)除“双师型”教师岗位外其他岗位均不接收书面简历;
(3)应聘者根据所报岗位要求上传相关证明材料扫描件，网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。
(二)报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件;
2.毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《2022年毕业生就业推荐表》。
3.国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件扫描件;
4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件(离报名时间近半年内的方为有效);
5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件;
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。
(三)报名资格初审
报名资格审核由昆明理工大学负责，采用人工审核的方式进行，考生可登录网络报名系统(https://ryzp.kust.edu.cn)查询本人资格审核结果。应聘人员如有疑问，可直接与昆明理工大学人事处联系询问。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。资格审核结果不再另行通知，同时请应聘者密切关注报名系统招聘公告栏，及时掌握招聘工作相关信息和要求。资格审核通过者在规定时间内自行打印准考证，凭准考证、身份证和健康证明有关材料参加笔试和面试。
(四)招聘计划裁减
每个岗位的报名人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。考生可登录网络报名系统(https://ryzp.kust.edu.cn)查询本人笔试成绩。
注：符合岗位招聘条件要求，具有博士研究生学位和具有副高及以上职称的应聘人员不受报名比例限制，免笔试。
(二)资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间、地点和相关要求在昆明理工大学人事处门户网站上另行通知。
(三)面试
1.面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请考生关注学校官方网站，保持电话畅通。
2.面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，须报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，方能开展面试。面试包含心理测试环节，心理测试情况作为拟聘用参考。
(四)综合成绩计算
1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩原则上各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试人员面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。
(五)体检
学校通知应聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。
(六)考察
由昆明理工大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
(七)公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在网址https://ryzp.kust.edu.cn上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
(八)岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
七、招聘纪律与监督
昆明理工大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
八、重要提示
(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和昆明理工大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明理工大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。
(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(五)未尽事宜由昆明理工大学负责解释。
九、防疫要求
按照新冠疫情防控要求，应聘人员“健康码”和“行程卡”均为绿码，且现场测量体温正常(≤37.3℃)可进学校。“健康码”为黄码、“行程卡”显示来自国内中风险地区的城市的应聘人员，还需提供进校前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，近1个月内有境外旅居史的应聘人员，另需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、进校前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息。未提供报告(证明)或“健康码”为红码的应聘人员不得进入考点。应聘人员应做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
十、联系方式
(一)咨询电话：0871-65916661;
(二)监督电话：0871-65916912;
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1.昆明理工大学2022年事业单位公开招聘硕士及以上工作人员计划表.xlsx
2.昆明理工大学2022年“双师型”教师应聘报名表.docx
昆明理工大学
2022年4月12日
