一、招聘岗位
招聘岗位10个，招聘人数10人，具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;
4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄为35周岁以下(1986年9月8日以后出生)，对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准;
7.具备岗位所需的学历、学位。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表(详见附件1)的要求为准。
(二)不符合应聘条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。
(二)报名与资格初审
1.报名
本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址：http://rszp.xzyedu.com.cn，报名时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：
(1)应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名;
(2)上传本人近期免冠正面证件照;
(3)有效期内的二代身份证原件电子版;
(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生需上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)岗位要求党员身份的，须上传党员身份证明(党费证、荣誉证、党关系所在相关部门出具的党员证明均可)。
2.资格初审
学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。
3.费用及准考证打印
本次考试不收取考试费。初审通过人员，于2022年9月21日9:00至9月24日8:30登录报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。
4.开考比例
同一岗位的招聘人数与应聘人数低于1：3时，按照规定该岗位予以取消或削减。
(三)考试安排
1.考试方式
公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。
2.笔试时间及地点
(1)笔试时间：2022年10月16日
(2)笔试地点：西安职业技术学院(土门校区)
地址：莲湖区丰镐东路29号
具体时间、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)发布公告为准。
3.笔试说明
(1)笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识(大纲见附件2);
(2)笔试成绩根据岗位由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审;
(3)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院网站公告公布，时间及事项请关注学院网站。
(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
4.资格复审
(1)进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格;
(2)资格复审不合格及其他原因造成空缺的，按照笔试成绩排名依次递补;
(3)资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院网站通知公告公布;
(4)进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
5.面试
(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;
(2)面试时间、地点及要求在西安职业技术学院网站公布;
(3)面试根据岗位特点，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;实验员、心理咨询和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;
(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节，予以淘汰。
6.综合成绩确定
(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选;
(2)综合成绩在西安职业技术学院网站公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
四、体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。
体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检和考察不合格的取消应聘资格，由此造成的岗位空缺，可按综合成绩由高到低依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
(二)聘用：公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
六、相关要求
(一)对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。
(二)应聘人员报名必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。
咨询电话：029-88519052
(三)公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话(纪检监察室)：029-81323809
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2022年西安职业技术学院面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表.docx
2022年西安职业技术学院面向社会统一公开招聘公共基础知识考试大纲.docx
西安职业技术学院
2022年9月8日
