一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，全面考察，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南能源职业技术学院2019年公开招聘工作人员11名(岗位详见附件1《云南能源职业技术学院2019年公开招聘计划表》)。
三、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业。
3.具有良好的职业道德，为人师表,有志从事职业教育事业。
4.具有招聘岗位所需的专业、学历、职称和年龄等条件。招聘岗位所需的专业、学历等条件详见附件1。年龄35周岁及以下，年龄计算截止到2019年6月17日。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名采用网上报名或现场报名的方式。
1.报名时间：2019年6月17日-6月21日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。
2.报名地点：云南省曲靖市云南能源职业技术学院(云南省曲靖市职业教育中心)组织人事处(图书馆5-45)。
3.报名方式
报名采用现场报名的方式。如不能到现场报名的，可将报名材料扫描成电子文本，通过发电子邮件(电子邮箱：ynnyrs@126.com)至云南能源职业技术学院组织人事处进行报名，投交时请在邮件“主题”标明姓名+应聘岗位。
4、报名所需材料：
报考人员持《云南能源职业技术学院公开招聘人员报名登记表》(见附表2)，毕业证和学位证(尚未取得毕业证的应届毕业生持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、学校教务部门盖章的学习成绩证明)、资格证书、本人身份证和本人近期正面免冠照片3张以及其它报考岗位所要求的材料原件及复印件报名，留学回国人员的学历、学位需通过教育部有关部门的认证。
通过传真或发电子邮件形式报名的，经云南能源职业技术学院确认反馈后视为报名成功，笔试前复核相关证件及材料的原件。
5.报名时现场由工作人员对报名人员相关资历、证件等材料进行初审。报名结束后，经资格初审，符合开考条件的专业及报名人员名单将在云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)公示，公示时间为5天。公示期满无异议的，办理相关报考手续，领取准考证。报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定考场参加笔试。
6.每名应聘人员限报一个岗位。
(二)笔试
应聘人员通过资格审查后，参加笔试。笔试为时间2019年6月29日上午9:00-11:00。每个岗位的报名人数与招聘人数的比例大于3：1才能开考，如达不到开考比例，则取消招聘岗位。笔试以闭卷方式进行。笔试主要测试应聘人员岗位专业知识和教师职业道德，按百分制计算，博士免笔试。
笔试成绩在云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)公示(本次招聘不指定考试用书，不委托任何培训机构进行考前培训)。
(三)面试
面试地点、时间等事宜请查阅面试前在云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)发布的面试人员名单和具体时间地点。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定面试名单。若进入面试人员放弃面试资格，将按笔试成绩从高到低顺延递补。若在面试当天临时放弃面试资格的，可不再进行递补，根据实际参加面试人数放宽比例或进行等额面试。等额面试设最低分数控制线70分。
面试主要测试应聘人员的职业素养、基本职业技能和综合素质。按百分制计算。
按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试及综合成绩在云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)公示。
(四)考察
按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察，考察内容主要是德能勤绩廉和其他资格要求等方面问题的审查。如进入考察阶段的考生自动放弃或者出现考察不合格的，从参加面试人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)体检
考察合格者到县级以上指定医院体检。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。体检费用由报考人员承担。
(六)公示
确定的拟聘用人员名单云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)公示。公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
(七)聘用
经公示无异议者，报经省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批后，被聘用人员在规定的时间内到单位报到，聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件，在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、待遇
试用期满，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在编人员管理，工资福利待遇按国家、云南省事业单位的相关政策及学院绩效工资分配办法规定的办理。
六、招聘工作纪律
1.招聘纪律严格按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。对不具备招聘资格、弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理，监督电话：0874-3181891。
2.应聘人员在报考过程中，应当及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。
3.本公告未尽事宜，由云南能源职业技术学院组织人事处负责解释。
联系部门：云南能源职业技术学院组织人事处
联系电话：(0874)3181891，杜老师、李老师
通讯地址：云南省曲靖市职业教育中心云南能源职业技术学院组织人事处
邮编：655001
邮箱：ynnyrs@126.com。
云南能源职业技术学院校园网(www.ynny.cn)
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