学院主动适应甘肃经济社会发展需要及我国高等职业教育的改革发展趋势，现开设大数据技术、健康管理、智慧健康养老服务与管理、人工智能技术应用等14个专业。秉承“立德精技，学以致用”的校训精神，坚持“理实一体、课证融通”的教学模式，致力于高素质专业技术技能型人才的培养。根据学院发展规划，我校拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下，欢迎广大有识之士加入。
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
3.具有岗位所需的资格条件及技能要求。
（二）资格条件
1.符合条件和岗位要求的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。
2.在国（境）外取得学历学位的人员，在提交资料时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（三）下列人员不得录用
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
3.在各类考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（四）招聘岗位-专任教师（21人）
岗位职责
1.依据系部安排，承担足量教学任务。
2.完成人才培养方案、课程标准等教学材料的修订工作。
3.协助系主任拟定专业发展、课程建设、实训室建设等相关工作。
4.完成系主任及相关部门处室安排的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。思想政治教育、英语、电子商务、会计、统计、法律（经济法）汽车类、健康管理与促进类、医药卫生类、康养类、交通运输类专业，学院开设专业可登陆学院官网查询。
2.具有相关专业技术资格证书者优先。
3.具有行业、企业“双师型”教师者优先。
4.具有高校相关工作经验者优先。
5.具有良好的思想品质和职业道德，教书育人，为人师表。
二、招聘程序
（一）报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式，应聘者将报名材料压缩发送至邮箱：158978597@qq.com，邮件命名为：应聘岗位+专业+学历+职称+姓名。
（二）报名材料
1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证、重要成果、获奖、专利复印件等支撑资料。
2.在国（境）外取得学历学位的人员，在提交资料时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（三）报名时间
本公告自发布之日起自2023年8月31日内有效。
（四）资格审查。自收到应聘材料三个工作日内审查完毕，审查结果将以邮件形式进行回复，未回复者，视为不合格。经资格审查合格者，方可进入下一环节。
（五）面试。通过资格审查的人员，全部进入面试，面试工作由人事处组织实施。面试形式、面试时间、面试地点、结果确定等由人事处工作人员另行通知。
（六）录用。体检合格人员确定为录用人选,试用期根据学院制度执行。试用期内将根据个人表现决定是否转正。
三、薪酬福利
1.薪酬按学院薪酬制度执行。
2.享受国家法定假+寒暑假，“五险一金”。
3.非白银区常住人员提供免费住宿，所有人员提供三餐餐补。
4.免费体检，节假日等福利等。
四、其它事项
1.本次招聘不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，为虚假信息。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消/解除聘用资格。
3.应聘人员应保持通讯畅通，因电话关机等情形错过面试的，责任自负。
4.本次招聘工作由学院人事处负责解释。
