因学校发展需要，现面向社会引进紧缺(急需)专业人才和公开招聘专业技术人员8名，其中引进紧缺(急需)专业人才6名、公开招聘专业技术人员2名。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，现就有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在益阳市人社局的指导监督下，由益阳开放大学(益阳教育学院)具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委驻市教育局纪检监察组、益阳开放大学(益阳教育学院)纪检监察室全程参与监督。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、未满服务期的乡村特岗教师、在读的普通高校非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);
6.有吸毒史或有精神疾病史的人员;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘职位及人数
1.益阳开放大学(益阳教育学院)引进紧缺(急需)专业人才6名，招聘计划及要求详见《益阳开放大学(益阳教育学院)2024年度紧缺(急需)专业人才岗位表》(附件1)。
2.益阳开放大学(益阳教育学院)公开招聘专业技术人员2名，招聘岗位及要求详见《益阳开放大学(益阳教育学院)2024年公开招聘岗位计划及要求一览表》(附件2)。
以上均为全额拨款事业编制。
四、招聘程序
(一)发布公告
在益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳开放大学(益阳教育学院)官网等平台发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间
2024年5月8日至2024年5月20日。
2.报名方式
报名采用网上报名的方式。应聘人员自行下载、填写《益阳开放大学(益阳教育学院)公开招聘应聘人员报名登记表》(附件3)，并将填好的报名登记表、本科和研究生学历、学位证，“学信网”打印的本科和研究生“教育部学历证书电子注册备案表”(2024届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、教师资格证、普通话证、身份证等材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(463538135@qq.com)。应聘人员须加入益阳开放大学(益阳教育学院)教师招聘QQ群(466457759)。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
每个应聘人员只能选择一个职位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格或聘用资格。填报专业时，请参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。
请应聘者报名后主动与益阳开放大学(益阳教育学院)党政办电话联系确认是否收到邮件(联系人：黄老师17674576964,周老师15569320093)。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的，责任自负。
3.相关要求
(1)报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄25周岁及以下指1998年5月以后出生，35周岁及以下是指1988年5月以后出生，45周岁及以下指1978年5月以后出生，以此类推。
(2)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
(3)有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(需加盖工作单位公章)。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年4月30日为截止日期。
(4)高校毕业生指2022、2023、2024届未落实工作单位的毕业生。
(三)资格审查
网上报名资格初审合格人员须携带所有提交资料原件及复印件、诚信考试承诺书(附件5)、近期1寸免冠照片1张，到益阳开放大学党政办公室③进行材料审核。复审通过后可参与笔试和面试，具体时间另行通知。
资格审查贯穿本次招聘全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
紧缺(急需)专业人才岗位，不设置开考比例。
公开招聘岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划。
2.考试
所有考试成绩均按百分制计算。考生所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未形成有效竞争的，设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，若参考人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
考试采取笔试加试教的方式进行，考生综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
①笔试
考生凭身份证原件和准考证(准考证在资格复审时打印)参加笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识和专业知识。
②试教
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围试教。招聘职位试教对象未达招录计划1：3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试教采取无生试讲形式，试教内容现场抽取。
3.信息公布
笔试、面试时间、地点和其他事项另行通知。各岗位面试入围名单在学校官网(地址：http://www.yyrtu.com/)公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数等额确定体检人员。由单位组织在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，并进行毛发检测。
体检合格人员确定为考察对象。主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
因体检、考察环节不合格或本人放弃(需出具书面说明)等情况导致招聘职位出现空缺时，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。
(六)公示
经单位研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网和学校网站公示7个工作日。
(七)聘用及待遇
按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、办理相关手续，并按规定约定试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
符合益阳市人才引进相关政策的，可以按规定享受相关待遇。
五、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由纪检监察部门全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。
六、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入本校公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考本校公开招聘职位。
公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4225947党政办公室
举报电话：0737-4216098纪检监察室
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1.益阳开放大学(益阳教育学院)2024年度紧缺(急需)专业人才岗位计划及要求一览表.xls
2.益阳开放大学(益阳教育学院)2024年公开招聘岗位计划及要求一览表.xlsx
