为做好中越铁路(防城段)项目建设工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员，确保本次招聘公平、公正和顺利完成，特制定本实施方案。
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
面向社会公开招聘工作人员4名，详见附件2。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.思想政治素质好，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，遵纪守法，作风正派。
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下。
4.具有全日制大专以上专业文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、信息发布
公开招聘公告在防城港人才网(www.fcgsrc.com)上发布，公告时间不少于7个工作日。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2018年 8 月 1 日— 7 日(节假日除外)，上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
3.报名地点：防城区征地拆迁办公室秘书股(联系电话：0770-3276763)
4.报名材料：
报考人员须提供与岗位任职资格条件相应的证件和材料，包括：本人有效居民身份证、毕业证、户口簿。专业技术资格证及相关工作经历证明等有效证件材料原件和复印件到现场报名(原件核验后退还)。另交近期同底小2寸蓝底免冠正面彩色照片3张。
5.资格审查：资格审查工作与现场报名同时进行，资格审查合格者填写《中越铁路(防城段)项目建设工作领导小组公开招聘工作人员报名表》1份。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位任职资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的，应说明理由。
6.《面试通知书》领取：资格审查合格的报考人员需携带本人有效身份证于面试前3天到原报名地点领取《面试通知书》，逾期不领取的，视为自动放弃报考资格。
本次招聘不收取考试费。
(二)考试
本次招聘考试免笔试，采取直接面试的方式进行。
1.面试方式
结构化面试。
2面试时间
详见《面试通知书》。
3.面试地点
详见《面试通知书》。
4.面试成绩
面试满分为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
5.面试实行严格的验证制度
报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书参加面试。
(三)考核和体检
考核、体检工作，由公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。
1.考核、体检人选的确定
根据面试合格成绩，从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1：1的比例确定考核体检人选。考生面试合格成绩相同的，同时列为考核、体检人选。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，依次递补。
2.考核
考核应当组成考核组，考核组由两人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后，形成书面材料，对能否聘用给予考核结论。
3.体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。
四、公示和聘用
在考核、体检合格人员中，以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。面试合格成绩相同的，由区招聘工作领导小组集体讨论，根据考核情况、体检结果、计算机专业技术资格等级情况和熟悉计算机操作等情况择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
五、聘用人员待遇
本次招聘为编外人员招聘，采取签订合同的方式进行管理，合同期为3年，试用期为2个月(包含在协议期限内)，试用期工资待遇为2200元/月;试用期满经考核合格的，由用人单位与聘用人员签订聘用协议，工资待遇为2800元/月，单位缴纳五险，合同期满后经考核合格者，根据工作需要签订续聘合同。合同期满不再续聘的，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规相关规定执行。
六、其他
(一)本次公开招聘专业技术人员考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业(类别)分类指导目录(2018年版)》设置。
(三)招聘工作经费由区征地拆迁办公室负责。
中越铁路(防城段)项目建设工作领导小组
2018年7月30日
