2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师公告
为解决我县幼儿园教师编制紧缺问题，保障教育需要，结合我县公立幼儿园师资需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丰顺县人力资源和社会保障局、丰顺县教育局决定面向社会公开招聘公立幼儿园合同制幼儿教师（签订劳动合同，不纳入编制管理）83名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师岗位表》（附件1）；
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
（五）年龄为18至35周岁（即1984年7月16日至2002年7月15日期间出生），应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。偏远山区年龄放宽到45周岁。
有下列情形之一者，不得报考：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；
4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
（一）报名方式、时间及地点
1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员自行本网站下载填写《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报名表》一式二份（双面打印，不得涂改，见附件2），提供身份证、学历证书（应届生持毕业生推荐表同时还应提供各学科成绩合格的证明）以及岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件（用A4纸各二份）。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附一张同底大一寸照片（背面写上姓名）。《报名表》上应填写报考的岗位代码及序号。国有单位在编在职（岗）人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。考生报考前请认真参阅《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报考指南》（见附件3）。
2、报名时间：2020年7月15日、16日、17日共三天(上午9：00—11:30；下午14:30—17:30)。
3、报名地点：丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号（丰顺县人社局一楼）,咨询电话：0753-6618639（教育局）
4、领取笔试准考证：2020年7月30日、31日凭考生身份证到原报名地点领取笔试准考证。
（二）报名要求
1、2020年国内普通高等院校毕业生须于2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5、招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
三、考试
考试主要采取笔试加面试的方式。
（一）笔试
笔试内容主要测试应聘人员的幼儿教育知识和素养。
笔试时间：2020年8月2日（星期日）上午9:00至11:00（时间若有变动以准考证通知为准）。
笔试地点在领取笔试准考证时通知，笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件，复印件无效。
各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人民政府网站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布。
（二）面试
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，报考人数高于1:3比例开考的，按照各个岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员；报考人数等于或低于1:3比例开考的，进入面试人选按符合条件人数确定，笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试结束后20个工作日内将在丰顺县人民政府网站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。
参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发放个人面试成绩通知单。
考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。应聘教师岗位的工作人员，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网（https://www.fengshun.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格后实行三年一聘，并严格履行合同条款。
被聘用者应在规定时间到指定学校报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额可在未聘用的考生中从高分到低分补聘。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、本次合同制人员的薪酬待遇：试用期一年工资年薪5万元（含五险一金，参加企业养老保险），试用期一年后年薪5.8万元（含五险一金，参加企业养老保险）。
八、其他事项
1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，电话：0753-6886391；
4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责描述、专业要求和其他条件等由丰顺县教育局（电话：0753-6618639）负责解释。
附件1：2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师岗位表.xls
附件2：《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报名表》.docx
附件3：2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报考指南.doc
丰顺县人力资源和社会保障局丰顺县教育局
2020年7月1日
