广东省仁化县仁化中学2020年公开招聘教育教学类“丹霞英才”暨急需紧缺人才公告
为加强仁化县仁化中学教师队伍建设，经县人民政府批准，仁化中学决定面向社会公开招聘专任教师，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和省、市有关文件规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，现就仁化中学2020年公开招聘教育教学类“丹霞英才”暨急需紧缺人才有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
仁化中学坐落在美丽的国家重点风景名胜区、世界自然遗产、世界地质公园——丹霞山脚下，是仁化县唯一的重点公办高中学校，是广东省国家级示范性普通高中学校。学校具有九十三年的悠久历史，占地面积200亩，现有教学班56个，学生2658人；教职员工280人，其中高级教师52人，有研究生学历教师17人。学校坚持“仁爱统领，全面发展，创办特色”的办学理念；坚持“以德立教，教研求精，开发潜能，面向全体”的教学理念；坚持“建设好一个服务型的领导班子，一支研究型的教师队伍，一个学习型的班级集体”的管理宗旨；确定了“教师有专长，学生有特长，办学有特色”的省级优质高中办学目标；践行“励志、笃行、厚德、博学”的校训，努力建设“文明守纪、求实上进”的良好校风。2007年以来，学校高考连战连捷，已连续十三年被评为“韶关市高考优胜单位”。目前，学校正朝着学生向往、家长放心、社会满意、教师舒心的粤北山区现代化名校目标迈进。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
1.招聘岗位：
2020年计划面向全国招聘专任教师12人，其中学科岗位：语文1人，数学3人，物理3人，地理1人，政治1人，体育2人，通用技术1人。以上岗位均为专业技术岗位。
2.招聘范围及对象:
全日制普通高校本科及以上学历毕业生。国家“双一流”院校全日制毕业生，具有硕士以上学位研究生、中学副高以上职称高层次人才，以及获得省（部）级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才在同等条件下可优先考虑聘用。
3.资格条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，师德优良，责任心强，爱岗敬业；具有一定的学科创新及科研能力；普通话达标，熟悉电脑操作和现代化教学手段（多媒体教学、课件制作等）。
（2）应聘人员年龄不超过30周岁（1990年6月1日以后出生）；有中学副高以上职称，以及获得省（部）级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才，年龄可放宽到40周岁（1980年6月1日以后出生）。
（3）具体资格条件详见《仁化县仁化中学2020年公开招聘教育教学类“丹霞英才”暨急需紧缺人才职位表》（附件1）
4.下列人员不得报考：
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
（3）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（5）在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
（6）聘用后即构成回避关系的。
（7）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
5.薪酬待遇：
（1）被聘用人员列入事业编制，按规定办理聘用手续，薪酬待遇按国家及省政策规定执行。符合韶关市“丹霞英才”政策认定范围的，经申请审定后可享受“丹霞英才”相关待遇。
（2）学校提供宿舍。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.每位考生只能报考一个职位。
2.报名方式：采用网上报名和现场报名结合方式。请有意应聘人员先将个人简历发至仁化中学教务处邮箱：sgrzjwc@163.com，截至日期为2020年9月9日。报名材料按“岗位代码+姓名+院校+专业+学历”(如：01/张三/华南师范大学/英语/本科学士)编辑好邮件主题，将报名表(附件2)及个人简历、报名所需证书、证明材料压缩打包发送到指定邮箱，逾期不予受理。初审合格者将电话通知本人参加考试考核。（当前疫情状态下，考核时间、方式会以电话及时联系通知）
3.报名时间及地点：
现场报名时间：2020年9月10日（上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。
现场报名地点：仁化县仁化中学[仁化县龙井村1号，咨询电话：0751—6352479（校长办），0751—6355041（教务处）]。
4.考试时间：
招聘考核工作于2020年9月11日举行。
5.学校地点及联系方式：
学校地点：仁化县仁化中学[仁化县龙井村1号，咨询电话：0751—6352479（校长办），0751—6355041（教务处）]。
6.报名材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②学历、学位证书（办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件）、身份证、户口簿等资料复印件（原件备验）；③近期大一寸免冠彩色（红底）照片2张（1张贴在报名表上）；④其它须提供的证明材料（如：国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明）；⑤港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
因疫情原因暂未取得教师资格证的2020届高校毕业生，按照人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关精神，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，应聘人员需按规定在试用期内取得相应学段对应学科教师资格证，未在规定时间内取得相应学段对应学科教师资格证的，依法解除聘用合同。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
7.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员将由用人单位电话通知。
（二）考试
教师岗位考试采取笔试、试讲及面试结合的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×30%＋试讲成绩×30%＋面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。
（1）笔试。闭卷形式，主要测试考生专业理论知识。笔试合格分数线为卷面成绩的60%，达到最低分数线的考生全部进入试讲环节。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，须在笔试成绩公布后现场申请查分，并填写好《考生查分登记表》（附件3），向仁化县仁化中学申请查分，每个考生只能申请查分一次。
笔试地点：仁化县仁化中学。
（2）试讲。采取说课形式（或技能展示），主要测试考生知识应用能力。试讲环节满分为100分，合格分数线为70分。
笔试及试讲结束后，依达到所设最低分数线以上考生的笔试加试讲成绩总和从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。
（3）面试。采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试环节满分为100分，合格分数线为70分。
面试时间及地点：在笔试和试讲结束后另行通知。
（三）体检及考核
1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）执行。
2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）进行考察。主要考察考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
（四）确定拟聘人员并公示、办理聘用手续
体检和考察（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
（五）签订《就业协议书》
被聘用者与招聘单位签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询及监督投诉电话：0751-6355041（仁化中学教务处）、0751-6355700（仁化县教育局）。
（二）“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分（自服务期满之日起3年内）；我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的，参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分（自服务期满之日起3年内）；其他符合省级以上加分规定的按规定加分（以上加分不重复计算，最多加10分）。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。
（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者从接到聘用通知起20天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（五）因各种原因取消聘用资格，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
（六）被聘用者见习期12个月（见习期包括在聘用合同期限内）。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
（七）被聘用者在仁化中学服务时间不少于五周年。
附件：
1.仁化县仁化中学2020年公开招聘教育教学类“丹霞英才”暨急需紧缺人才职位表.xls
仁化中学仁化县教育局
2020年8月21日
