汕头市金平区参加“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”公告
为进一步加快推进新时代人才强区建设，不断壮大中高端人才队伍，更好满足高质量发展的用才需求，金平区决定组织部分区属事业单位参加2023年11月2日在汕头市万豪酒店举办的“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，现将金平区事业单位公开招聘中高端人才有关事项公告如下：
一、招聘对象及范围
1、招聘对象为普通高校博士研究生或经教育部认证的海外留学博士，年龄在40周岁及以下，博士后出站人员，年龄放宽至45周岁及以下（年龄计算至报名当日）。
2、招聘对象为专业技术七级以上岗位的人员，取得相应副高级及以上专业技术职称，年龄在50周岁及以下（年龄计算至报名当日）。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体、心理条件；
5.具备招聘岗位所需的资格和专业知识；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.招聘岗位具体要求详见《汕头市金平区参加“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”岗位表》（附件1）。
（二）下列人员不得应聘
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，按国家有关规定享受相应的工资福利待遇。
四、报考程序和要求
（一）发布招聘公告
在汕头市金平区人民政府门户网站（http://www.gdjinping.gov.cn/）、汕头市金平区教育局政府信息公开平台（http://www.gdjinping.gov.cn/stjpjyj/gkmlpt/index）和汕头市金平区卫生健康局政府信息公开平台（http://www.gdjinping.gov.cn/stjpwsj/gkmlpt/index）发布。
（二）报名、资格初审
1.报名方式
采取网络报名与现场报名相结合的方式。
2.报名时间地点
网络报名时间为2023年10月26日至2023年11月1日（应聘人员材料发送到报考岗位对应的报名电子邮箱）；
现场报名时间为11月2日（9：00-16：00）汕头市万豪酒店“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”现场。
3.报名要求
应聘人员网络报名须提供如下材料原件彩色扫描件，现场报名须提供如下材料原件及复印件各一份：
（1）本人填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）（贴本人近期免冠正面相片）；
（2）本人近期免冠大一寸正面证件照电子版（底色不限，300万像素，分辨率不低于300dpi，jpg格式）；
（3）本人有效身份证；
（4）本人学历学位证书、专业技术职称证书及教师资格证等招聘岗位要求的相关证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证函及有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，还须取得相关学历、学位认证函；
（5）本人大学期间学习及参加社会工作简历一份；
（6）岗位要求的其他材料。
4.资格初审
主管部门或事业单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格初审，于2023年11月2日前通过短信方式反馈初审结果。现场报名的，应当在报名时现场进行资格初审，并现场反馈初审结果。
5.注意事项
（1）应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员须于报名截止之日（即2023年11月2日）前取得相应学历学位证书、专业技术职称证书及教师资格证等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，还须于报名截止之日前取得相关学历、学位认证函。
（2）招聘岗位中专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，以下简称《公务员专业目录》）设置。
应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”（代码为4位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科”（代码为4位数）所含“专业”（代码为6位数）的，符合报考条件。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询主管部门同意后报考。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可以相近专业报考。相近专业报考的国（境）外学历学位人员，须按主管部门要求提供相关佐证材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（三）资格复审
主管部门或事业单位在面试前对应聘人员进行资格复审。
1.资格复审时间及地点
时间：11月2日（9：00-16：00）
地点：汕头市万豪酒店“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”。
2.对资格初审合格的应聘人员提供报名所需材料的原件及复印件（原件核验后当场退回）进行资格复审。
应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；对不符合招聘条件的，主管部门或事业单位取消其面试资格，并书面告知相关事由。
被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向主管部门申请复核。
资格审核贯穿整个招聘过程，在任一招聘环节，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消资格，并严格按照有关规定追究责任。
3.发放面试通知书：现场资格复审合格的，向应聘人员发放面试通知书。
（四）考试
本次公开招聘考试采用面试的方式进行。
1.面试时间、地点及须知等有关事项在主管部门政府信息公开平台公布。
2.面试方式：金平区教育局属下事业单位岗位面试采取试讲方式进行面试，金平区卫生健康局属下事业单位岗位面试采用结构化面试的方式，面试内容包括岗位素质、专业知识或专业技能等。
3.面试成绩：实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场公布。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则由主管部门另行组织面试以确定名次。
面试成绩作为确定入围体检人选的依据。
4.入围体检人员公布
按招聘岗位，在面试成绩合格的应聘人员中，按照成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。主管部门将面试成绩和体检人员名单于面试结束次日通过主管部门政府信息公开平台发布。
（五）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。
教师岗位体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
主管部门将体检时间、地点、费用等有关事宜以适当方式及时提前通知相关应聘人员。
（六）考察
体检合格的人员确定为考察人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。
（七）拟聘用人员公示
考察对象经考察合格确定为拟聘用人员。拟聘用人员在各主管部门政府信息公开平台公示5个工作日。
考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向主管部门书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向主管部门提出异议。
（八）聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照人事管理权限办理拟聘用人员聘用手续。
（九）递补
出现下列情形之一的，主管部门可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等要求办理。
五、其他事项
（一）本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材。
（三）资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息、证件与考试时使用的证件必须一致。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。
应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经发现即取消考试或聘用资格。
（四）应聘人员无特殊原因的，须按照规定时间参加体检，积极配合好单位组织的考察，在招聘单位规定的时间内办理聘用手续等，否则视为个人自动放弃。
（五）本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
（六）请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。
六、联系部门、监督部门及电话
联系部门：
汕头市金平区教育局0754-86727988；0754-88625359；
汕头市金平区卫生健康局0754—86738610。
监督部门：
汕头市金平区人力资源和社会保障局0754-88329275。
附件1 ：汕头市金平区参加“2023年汕头市引进中高端人才专场招聘会”岗位表.xls
中共汕头市金平区委组织部
汕头市金平区人力资源和社会保障局
2023年10月20日
