新沂市2016年公开引进（校园招聘）小学教师公告
根据我市教育事业发展需要，经研究决定，公开引进小学教师32名，现将有关事项公告如下：
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提高师源质量，优化队伍结构，提升师资素质，为全面推进教育现代化，办好让人民满意的教育提供人才保障。
二、条件、对象
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力、心理素质、身体条件。
3.2016年全日制普通高校师范类本科及以上的毕业生。研究生学历的毕业生不分往应届，但本科段须为全日制普通高校毕业。
4.1990年1月1日及以后出生。
5.所学专业与应聘学科必须一致。(科学学科限物理、化学、生物专业，其他学科和所学专业是否一致，由教育部门根据教育部普通高校本科目录确认)
三、岗位
四、报名
本次报名采用现场报名形式。
1.报名时间：2016年4月13日
2.报名地点：南京师范大学仙林校区体育中心招聘展位A98号（电话咨询）
联系电话：戴老师13952283209，张老师13952283009
3现场提供材料：身份证、教师资格证（限往届毕业生）、就业协议书、就业推荐表、大学成绩表、获奖证书、所学专业等证明材料的原件及复印件，近期二寸证件照2张。
五、笔试
笔试采用闭卷形式，开考比例须达到3∶1方可开考，未达比例的相应核减应聘岗位数或取消。
1.笔试时间：2016年4月14日
2.笔试地点：另行通知
3.笔试内容：教育基础知识(教育学、心理学、教育政策法规等)、学科专业知识(高中、大学知识)
笔试总分100分，其中教育基础知识占20%，学科专业知识占80%。
六、面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与应聘岗位数3∶1的比例确定面试对象。若最后一名的笔试成绩相同，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。
面试以说课形式进行，采用百分制计分。面试人员合格线为60分。面试具体事项另行通知。
七、签约录用
面试合格人员的总成绩为笔试成绩40%加面试成绩60%。根据总成绩，按应聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定签约人员，签订就业协议，签约人员的岗位按同学科总成绩从高到低分依次选岗。
其他体检、考核、办理录用手续等工作按有关规定执行，具体事项另行通知。
八、其他
为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保引进工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
新沂市公开招聘事业单位工作人员领导小组
二〇一六年四月十一日
