2019年阳山县公开招聘教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，我县2019年公开招聘教师50人，其中初中教师7人，小学教师43人。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校师范类和非师范类本科及以上毕业生。非师范类毕业生应具有教师资格证，能胜任应聘岗位的工作。
二、招聘岗位
详见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有岗位所需的任职资格、职业资格。
4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所报考岗位的工作。
5.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：
(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(5)法律、法规和规章规定不宜报考的其它情形。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)具体资格条件
1.具有与报名岗位相应层次的教师资格证（详见附件1）。应届师范毕业生暂未取得教师资格证的，必须在2019年8月15日前取得相应教师资格证书。否则，取消聘用资格。
2.学历及专业要求：国家承认的本科以上学历,非师范类毕业生应具有教师资格证。
3.年龄要求：本科学历要求30周岁以下（1989年6月1日后出生），硕士学位以上的研究生可放宽到35周岁以下（1984年6月1日后出生）。
4.硕士学位以上的研究生免笔试直接参加面试，面试成绩作为总成绩。
5.2019年应届毕业生要求在2019年8月15日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位，否则取消聘用资格。
四、报名办法
（一）报名时间：2019年5月29日至31日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。
（二）报名地点：阳山县教育局七楼会议室，联系电话：0763-7800412。
（三）报名程序：符合报名条件者在有效时间内持下列材料到报名地点现场报名。
1.2019年阳山县公开招聘教师报名表（双面打印并贴好相片）。
2.身份证原件和复印件。
3.就业推荐表原件和复印件（2019年应届毕业生交）。
4.完整的在校学习成绩单原件和复印件。
5.本科毕业证原件、复印件（暂缓就业人员提交）。
6.学位证书原件及复印件（全日制本科以上学历的考生提交）。
7.教师资格证原件和复印件。
8.师范生证明及已经申报教师资格证证明（应届师范生提交）。
9.暂缓就业协议书原件和复印件（暂缓就业人员提交）。
10.考生在校的现实表现情况(2019年应届毕业生提交，由毕业院校出具)。
11.已婚考生须提交计划生育证明原件，未婚考生可改为提交未婚证明原件和复印件。
12.填写好个人报名信息并贴好相片（须与报名表相片同底）的准考证。
13.无违法犯罪证明。
14.本次招聘采取考生本人现场报名方式进行。
以上报名资格复审资料查验原件后，原件交回本人，只收复印件；其中证明材料需收原件。请考生按照以上顺序及要求装订报名资料。
（四）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.国有单位在编在职（岗）人员报考，须在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。
五、考试方式
考试采用笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.考试内容：笔试采用闭卷形式，主要内容是教育综合知识、教育法律法规、教育学、心理学等知识。
2.笔试时间：2019年6月15日上午9：00。
3.笔试地点：阳山县韩愈中学。
（二）面试
采取说课形式进行。面试内容主要测试教师职业综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、应变反应等。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等事项由县教育局另行通知。
（三）面试人员确定
按招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在县人力资源社会保障局和县教育网站公示栏（从阳山县人民政府门户网站政务公开栏进入信息公开栏-政府信息公开目录-阳山县人力资源和社会保障局或阳山县教育局政府信息公开目录）公布。
具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我县机关事业单位。
（四）成绩计算
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
（五）注意事项
考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。
六、体检和考察
（一）体检
根据考生考试总成绩按岗位招聘人数1︰1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘用人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间及地点在县人力资源社会保障局和县教育局网站公示栏另行通知（不再电话通知个人，请考生关注）。
（二）考察
体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、确定拟聘用人员并公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在县人力资源社会保障局和县教育局网站公示栏公示7个工作日。公示期间，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予聘用。
八、聘用及薪酬待遇
公示无异议后，按照岗位设置要求和相关程序办理聘用入编手续。聘用人员使用事业编制，享受政策规定的工资福利待遇和社会保障待遇，试用期一年，应实际在我县教育系统服务五年。聘用人员由县教育局根据教师学科余缺情况统一调配到学校，不服从组织调配的，取消聘用资格。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。
拟聘用人员必须于2019年8月15日前将大学毕业生档案递交或寄到阳山县教育局人事股（地址：广东省阳山县教育局人事股，联系人：黄老师，联系电话：0763-7800412）。
九、报到
被聘用的考生须于8月23至24日到阳山县教育局人事股领取行政介绍信，并于8月25日前到聘用学校报到。
十、其他
（一）考生在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考察、面试、体检、聘用的，后果由考生本人负责。
（二）出现资格审核不合格、逾期不参加资格审核或资料不全的，考生体检、考察不合格或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。
（三）应聘考生笔试、面试、考试总成绩、体检时间地点、拟聘用人员名单等信息均通过县人力资源社会保障局和县教育局网站公布,不再另行通知。
（四）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（五）本次招聘教师工作由县人力资源和社会保障局负责指导和监督，由县教育局承担具体考务工作，县纪检监察委第四派出纪检组履行监管职责。
（六）招聘公告由县教育局和人社局负责解释。
联系单位：广东省清远市阳山县教育局人事股
联系地址：广东省清远市阳山县城南开发区韩愈路28号
联系人:黄老师
联系电话：0763-7800412
邮政编码：513100
附件：
阳山县教育局
阳山县人力资源和社会保障局
2019年5月15日
