辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批办好的重点中学之一，是辽宁省首批示范性高中。2000年至今，学校共计514人被清华和北大录取，另有9人达到清北录取线被港大录取，其中有11个省状元，6个省榜眼，8个省探花。600分以上人数逐年攀升，2020年多达680人；一本上线率持续保持在93%以上，2020年特殊类型招生上线率（原一本上线率）高达94%。学校现有在岗教职工294人，其中特级教师5人，正高级1人，高级教师134人，博士研究生2人，硕士研究生以上35人，市级以上骨干教师和获得市级以上荣誉教师近120人。学校非常重视教师队伍建设，始终坚持开展教师发展目标化培养，努力引导教师做博雅者、慎独者、仁爱者，做学生的筑梦人，打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。
一、招聘计划
二、招聘范围和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，持有对应岗位教师资格证（2021届本科毕业生在毕业前取得教师资格证即可），且所学专业须与所报考学科岗位相一致，自愿履行人民教师的义务；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.2021届东北师范大学本科及以上学历层次毕业生;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员，均不在招聘范围内。
7.具备所报岗位要求的其它资格条件。
三、录用教师的待遇
1.编制性质：本溪市直属全额拨款事业单位编制。
2.工资：国家规定的标准工资加学校课时费加课后服务费，担任班主任工作的新教师，月收入可达9000元—12000元；不担任班主任的新教师月收入可达5000—8000元。
3.住宿：外地教师学校提供免费住宿。
四、报考办法和程序
1.发布招聘公告：东北师范大学就业中心官方网站、本溪市高级中学网站上发布招考公告。
2.报名
报名时间：2020年10月15日下午13:30。
报名地点：东北师范大学（吉林长春市）学生就业指导服务中心多功能厅三。
报名人员需提交报名表、身份证及复印件、学生证及复印件、个人简历、荣誉证书及复印件；教务部门出具的成绩单、毕业证明等相关材料。公费师范生还需提供《师范生公费教育补充协议》及复印件；硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证、教师资格证及复印件；
报名审核通过，报名人员取得由用人单位发放的准考证。考生需按照准考证及公告要求，完成后续招聘工作。
建立考生诚信承诺制度。考生根据《招聘公告》认真填写报名表，需对所报职位、报考资格条件进行核实，确认本人符合该职位的报考资格条件，保证所填信息的真实有效。如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假，在面试前的资格审查中一经查实，取消其面试资格。
考生在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯号码畅通，因所留通讯号码不畅所致后果，由考生自负。
3.考试
（1）学科基础能力测试（笔试）
测试内容：学科专业基础知识，各学科折算后满分均为100分。
测试时间：2020年10月15日下午（具体时间另行通知）。
测试地点：东北师范大学（吉林长春市）学生就业指导服务中心多功能厅（具体地点另行通知）。
学科基础能力考试合格分数线60分。根据招聘计划，在测试成绩合格人员中，按照考生测试成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定教学能力测试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的，按实际人数确定人选。学科基础能力测试成绩不带入下一环节。
（2）教学能力测试（面试）
测试内容：答辩（含师德修养、教育理论及学科专业基础知识），满分为100分。
测试时间：2020年10月16日上午7:30。
测试地点：东北师范大学（吉林长春市）学生就业指导服务中心多功能厅（具体地点另行通知）。
面试平台：“腾讯会议”，由学校通知考生。
面试合格分数线60分。根据招聘计划，在面试成绩合格人员中，按照考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选。
未按时参加线上面试者，按弃权处理。
面试后，如考生出现弃权情况，在面试合格人选中，按成绩从高到低顺序，按1:1比例递补参加体检和考核。
五、体检、考核及签约
体检工作由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
考核工作由用人单位组织实施，市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。签约实行双向选择制，按总成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后，完成签约，并报教育局、人社局备案。
用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生；回答签约学生提出的有关问题；审阅签约学生上交的就业协议书，审核学校印章是否准确，就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
六、公示及聘用
待签约人员按期毕业，并到我校报到后，将签约人员名单在本溪市高级中学网站公示，时间限为7个工作日。公示期内，如被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；被反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。
学校将签约人员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
凡经此次公开招聘进入本溪市高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同，服务期满后方可流动。
七、联系人及联系方式
联系人及电话：
孙世宏 024-43286006 13942446029
孟令卓 024-43286009 18904943096
附件下载：本溪市高级中学面向高校公开招聘教师报名表.docx
本溪市高级中学
2020年10月6日
