吴起县2021年“县管校聘”教师招聘工作公告
为进一步加强我县教师队伍建设,全面优化教师队伍结构和提升教师队伍整体素质，依据《教育部等八部门关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》（教基〔2020〕7号）精神和陈宝生部长在2019年全国教育工作会议上关于“创新教师补充机制”的讲话要求，吴起县公开招聘“县管校聘”教师17名，为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
县上成立“县管校聘”教师招聘工作领导小组及办公室，负责招聘工作的组织领导及具体实施工作，县委常委、常务副县长张宏江任组长，副县长杜晓莉任副组长，成员由教科体、编办、财政、人社、纪检、监委、卫健、医保、高中、职中及相关部门主要负责人组成，办公室设在教科体局，由局党委书记、局长李彦斌兼任办公室主任，具体负责“县管校聘”教师招聘工作实施相关事宜，工作人员从成员单位抽调。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数：
高级中学：共招聘7人，其中语文1名，数学1名，英语1名，政治1名，生物1名，地理1名，体育1名。具体岗位及要求详见附件1。
职教中心：共招聘10人，其中旅游服务与管理1名；计算机应用3名；财务管理3名；音乐3名。具体岗位及要求详见附件2。岗位空缺时按实际需求进行岗位计划调配。
（二）应聘人员基本条件：
高级中学：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养;
2. 全日制基础教育类一批本科毕业生或基础教育类研究生（本科阶段为二本及以上学历）；
3. 应聘高级中学人员应具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证；
4. 年龄在35周岁以内（1986年8月31日以后出生）；
5. 具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。
职教中心：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养;
2. 热爱职业教育，有强烈的事业心和责任感;
3. 全日制基础教育类、职业教育类一批本科及以上毕业生，紧缺专业学历可适当放宽；
4. 年龄在35周岁以内(1986年8月31日以后出生);
5. 音乐岗位还需提供高中音乐教师资格证。
三、招聘程序
1. 发布招聘公告→报名→资格初审→专业测试（测试为专业课一科测试，笔试占60%，面试占40%）→体检→确定拟聘人员→签约。
2. 具体要求和说明：
应聘者持有效证件（身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证、普通话等级证、计算机证书等）于2021年3月30日8点至2021年4月25日17点通过现场或邮箱等形式进行报名，报名时将个人简历和相关证件电子版发到招聘相应报名邮箱。现场资格审核、专业测试、面试时间及地点另行通知。
3. 高级中学报名联系方式：
联系人：蔺老师
联系电话：13399119300
报名邮箱：18089857@qq.com
报名地点：吴起高级中学聚德楼300室
4. 职教中心报名联系方式：
联系人：高老师
联系电话：13991788802
报名邮箱：389178184@qq.com
报名地点：吴起县职业教育中心办公楼323室
四、聘用待遇
1．拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用、且体检合格者，按“县管校聘”相关规定办理聘用手续、签订聘用合同；试聘一年经考核合格的，予以正式聘用。
2．聘用单位负责“县管校聘”教师的工伤保险、失业保险、住房公积金、年度考核、业务培训等工作，教育行政部门负责“县管校聘”教师的人事管理、职称申报等工作，人社部门负责“县管校聘”教师的工资核算、企业养老保险、职称评聘等工作，医保部门负责“县管校聘”教师的医疗保险、生育保险工作；财政部门负责“县管校聘”教师的工资福利待遇等资金保障工作。
五、招聘原则及要求“县管校聘”教师招聘工作必须坚持德才兼备和“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，接受纪检监察部门和社会各界的监督。严肃招聘工作纪律，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反招聘纪律的报考人员，按规定取消考试和聘用资格；已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。
附件：1. 吴起高级中学“县管校聘”教师招聘岗位需求计划表
2. 吴起县职业教育中心“县管校聘”教师招聘岗位需求计划表
吴起县“县管校聘”教师招聘领导小组办公室
(借章)
2021年3月29日
吴起县2021年“县管校聘”教师招聘工作公告附件下载.docx
