福建省莆田市市直职业院校2022年新任教师招聘方案

莆田市市直职业院校公开招聘2022年新任教师和工作人员方案

为提高职教教师队伍整体素质，推进职教事业发展，贯彻落实中共莆田市委  莆田市人民政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》（莆委发〔2017〕2号），积极吸引高学历优秀高校毕业生到我市教育系统就业，具体方案如下：

一、基本条件 

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

2.应往届毕业的硕士、博士毕业生。涉及年龄、工作经历等与时限有关条件，截止时间为2021年12月，按足年足月累计。

3.年龄35周岁及以下（即1985年12月及以后出生）,博士研究生可以放宽年龄到40周岁。

4.应届硕士、博士毕业生必须在2022年12月前毕业并取得相应学位。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月。

5.辅导员岗位报考者须本科或研究生阶段担任一学年及以上主要学生干部(班委及以上）。本科和研究生阶段都在境外取得学历学位的报考者不作学生干部经历要求。报考者入职后须入住学生宿舍。

6.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、湄洲湾职业技术学院（http://rsc.mzwu.edu.cn）、有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。

四、报名和资格审查 

1.报名时间：本通告公布之日起，岗位序号为4-11的岗位报名截止时间为2022年2月10日，其他岗位的报名截止时间为2021年12月31日。

2.报名方式：符合条件的应聘者须将本人学历、学位证书（已就业的人员，须提供就业单位“同意报考证明”）、身份证及所有相关证书的复印件、报名表（见附表）等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果（境外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书），各一式一份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处（地址：莆田市涵江区荔涵东大道1001号，联系电话0594-7658063），同时将报名材料电子文档（以姓名+岗位名称方式命名）发送至mzyrsczp@163.com。具体联系方式如下：

湄洲湾职业技术学院，联系人：肖老师，联系电话：0594-7658063；

留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。招聘的面试时间、地点另行通知。

3.根据报名者提供的资料进行资格审查，确定面试人选。

4.资格审查合格后进入面试，由招聘小组结合岗位特点和专业要求，开展面试考核工作。面试地点在福建莆田市（具体面试时间、地点、考核内容等情况另行通知）。

5.面试成绩最低合格线为60分，若该岗位进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），最低合格线为70分。面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

五、考试 

1.考核方式

各岗位报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例>5:1时，则该岗位增加笔试环节。网络报名初审合格人员即为参加笔试人员。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。加试成绩仅作为确定入围面试人选的依据，不作为面试成绩组成部分。若报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例未达5:1，则该岗位直接进行面试，报名初审合格人员即为参加面试人员。

考试前将对进入考试人选进行资格复审。进入考试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

2.内容要求

具体考核方式和内容将提前一周在湄洲湾职业技术学院人事处网站上（http://rsc.mzwu.edu.cn）发布，敬请关注。

　　六、体检与考察

1.根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定、体检、考察人选，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订》执行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

2.考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

3.放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局公示7天。

八、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

湄洲湾职业技术学院：0594-7658063；

咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

    十、监督

本次招聘工作由莆田市教育局人事与师资管理科和湄洲湾职业技术学院共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程进行监督。监督电话：0594-2203069。

招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

附件：莆田市市直职业院校公开招聘2022年新任教师和工作人员报名表

湄洲湾职业技术学院

福建省湄洲湾职业技术学校

福建省莆田卫生学校

莆田市技工学校

福建省莆田职业技术学校

 2021年12月8日

附件8莆田市市直职业院校公开招聘2022年新任教师及工作人员方案.doc