一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘计划
招聘岗位及人数：区平安建设信息中心工作人员2名：岗位一1名，岗位二1名。(其中岗位一招聘对象和范围：吴兴区专职网格员)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录;
2.具有湖州市本级(含吴兴区、南浔区、开发区、度假区)户籍的人员;
3.年龄要求在35周岁及以下(1983年7月1日以后出生)，身体健康、适应岗位工作需求。
(二)岗位资格条件
1.大学本科及以上学历。
岗位一专业不限。岗位二要求所学专业为汉语言文学、汉语言、语言学、中国语言文学、中文、中文应用、应用语言学、市场营销、计算机与信息管理、计算机应用技术、计算机信息管理及系统操作、计算机信息管理与计算机应用、计算机信息管理与应用、计算机信息管理与信息系统、信息管理与信息系统、计算机信息管理、计算机信息应用;
2.自觉履行岗位工作要求，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和文字组织能力，能熟练操作电脑;
3.具有1年及以上工作经历。
四、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间：2019年7月1日(上午8:30-11：30;下午：14：00-17:00);
2.报名地点：湖州市吴兴区二环北路688号吴兴公安分局三楼315室;
3.报名方式：采用现场报名方式。报名时需提供以下资料：
(1)《吴兴区委政法委公开招聘编外工作人员报名表》1份(见附件，请自行下载打印);
(2)本人身份证、户口本、学历学位证书及岗位资格条件中需要的其他相关证明材料的原件及复印件各1份。
(3)本人近期彩色2寸免冠证件照2张。
(二)资格审查
报名结束后，由招考单位对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。
(三)考核测试
对通过资格审查的报名人员统一进行笔试，根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分按照1:6的比例确定面试面谈对象。面试面谈主要测试考生的综合素质、语言表达能力、应变能力、分析问题和解决问题能力、岗位适应程度等，面试面谈时间15分钟。笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试面谈占60%的比例折算成总成绩，根据总成绩，每个岗位从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
笔试、面试面谈的具体时间、地点另行通知。
(四)体检
由区委政法委统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、工作能力、有无违法乱纪现象等。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区委政法委同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
五、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由区委政法委组织实施并解释。公开招聘工作联系电话：0572-2289197。
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