温泉县教育局银龄讲学计划招聘教师实施方案
为深入贯彻落实全国教育大会精神，落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革有关部署，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略，根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年银龄讲学计划有关实施工作的通知》(教师厅函(2022)13号)要求，拟面向全国退休教师进行招聘，特制定本方案。
一、招聘计划
此次计划招聘教师总数为2人。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和定县、定校、定岗的原则，确定人选，办理招聘手续。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
根据新疆维吾尔自治区的统一安排，全国已退休教师均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事返聘教育工作。
3.年龄在65周岁及以下。
4.具有良好的身体素质和心理素质，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，适应教育教学工作的需要。
5.招聘岗位教师资格要求：
退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师优先。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
（三）岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。受援县教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
四、招聘工作的报名方式
报名地址：温泉县教育局组织人事办
报名联系人：彭老师、董老师
报名联系电话：8223632
五、招聘程序及方法
对有意应聘者，开展以下环节的工作：
（一）组织报名：2022年8月1日——2022年8月20日。
（二）资格审查：审查应聘人员提供的教师资格证书、退休证，确定返聘人员是否符合返聘条件。时间另行通知。
（三）组织考察组对返聘教师进行考察。时间另行通知。
六、保障措施
(一)经费保障
讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元负担，并符合《温泉县“柔性引才”工作暂行办法》[温党发〔2021〕15号]的具体要求，还可以享受相关政策，工作经费采取据实结算的方式，主要用于工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。
(二)政策保障
为讲学教师购买意外保险、提供周转宿舍、提供必要的教学设备和生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
