为贯彻落实省委组织部和省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，进一步放大“黑龙江人才周”引才政策效应，吸引集聚省内外高校优秀毕业生来我县创新创业，结合全县事业单位人才需求实际，经研究决定开展2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位招聘，特制定本公告。
一、招聘原则与方法
坚持公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取面试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
绥棱县教育卫生所属事业单位计划招聘50人，其中教育类7人、卫生类43人。具体岗位要求详见《2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、政治素质良好，品行端正；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、年龄满18周岁（2004年11月及以前出生），30周岁及以下（1991年11月及以后出生）；
6、2023年毕业生需在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书，教育、卫生岗位还应取得相应的资格证书（见附件1）；
7、符合岗位规定的专业要求。（本次引进人才《专业设置指导目录》（见附件2）。报名人员毕业证专业与《2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位招聘岗位计划表》（详见附件1）专业要求名称一致。报名人员要如实填写所学专业，所学专业与岗位所需专业相似或所学专业未列入以上目录的，由2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位招聘工作领导小组办公室负责审核认定；
8、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、截至报名结束时，已被绥棱县行政机关或事业单位正式录（聘）用的；
2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；
5、现役军人、符合兵役登记条件的公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；
6、凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
7、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：（http://gkzp.renshenet.org.cn）和报名网站及“绥棱发布”微信公众号发布。
（二）报名
1、报名时间
2022年11月25日9点-11月30日16点。逾期不再受理报名事宜。
2、报名方式及资格初审
本次招聘实行网上报名，考生须在规定的报名时间内登录报名网址：https://suiling2022rcz.ibaoming.net/进行注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等。技术咨询电话：400-1629-400转1040
（1）考生必须用二代身份证报名(姓名、身份证号填写要准确无误，否则后果自负)。
（2）网上报名须使用近期正面免冠白色背景彩色电子照片。
（3）通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原备案部门备案后实施。
（4）网上报名时，考生要详细阅读《报名人员诚信承诺书》（附件3），信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘岗位计划表》要求不一致或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格。
（5）面试通知、准考证打印等相关事项，将在报名网站发布信息。
3、2023年毕业生报考须提供学校出具的所学专业证明，报考人要对报名材料的真实性负责，招聘工作领导小组将对所有报考人所提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿整个招聘全过程，一旦发现报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实立即取消考试或聘用资格。
4、报名与资格审查截止后，成功报考的考生名单将在报名网站公示3天。报考者需随时关注报考网站发布的公告和通知，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的责任自负。
咨询电话：0455-4656507。（请在工作时间内拨打）
（三）现场资格确认
考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表（在报名网站自行下载打印）、本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）、48小时核酸检测阴性证明及岗位要求的其他相关材料的原件及复印件各一份，进行现场资格确认，现场确认合格人员方可进入面试。
凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
现场资格确认具体时间、地点及疫情防控等相关要求将于报名网站发布通知。
（四）面试
教育类岗位采取试讲的方式进行；卫生类岗位采取结构化面谈的方式进行。面试实行百分制，低于60分不予录取。若面试成绩出现并列的，通过面试加试的方式确定体检、考核人选，同时在公告网站发布补充公告。
（五）考核
根据面试成绩按招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定考核人选。
考核主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信等进行考察。
（六）体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示与聘用
对经考试、体检、考核合格的拟聘人员在公告发布网站进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，签订事业单位聘用合同（2023年毕业生除外），试用期为一年，试用期满考核不合格的解除聘用合同，最低服务年限为3年（含试用期）。2023年毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书，教育、卫生岗位取得相应的资格证书（见附件1），予以正式聘用，否则不予聘用。
五、做好疫情防控工作
报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守绥棱县新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定。绥棱县人才工作领导小组办公室将根据疫情形势和实际需要，可能对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者密切关注网站。具体疫情防控要求，请参照面试公告执行。
现场资格确认、面试公告、面试成绩公示和录用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”、“绥棱发布”微信公众号。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜由2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1《2022年度“黑龙江人才周”绥棱县事业单位公开招聘岗位计划表》--绥棱县.xlsx
中共绥棱县委人才工作领导小组办公室
2022年11月9日
