瓮安县2023年“特岗计划”招聘方案
根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2023年“特岗计划”实施方案的通知》（黔教函〔2023〕58号）和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2023年“特岗计划”工作方案〉的通知》（黔南教函〔2023〕21号）等文件精神，结合实际，制定本方案。
一、组织领导
此次“特岗计划”招聘工作在瓮安县特岗计划招聘领导小组的领导下,由瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室组织实施,并接受社会监督。
二、招聘计划
2023年全县“特岗计划”教师招聘计划数为100名，其中，中央“特岗计划”教师招聘75名，用于招聘农村初中、小学教师；参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘25名，用于招聘农村幼儿园教师。分学科岗位招聘计划详见《瓮安县2023年特岗教师招聘职位计划表》（附件1）。
三、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
（二）“特岗计划”招聘教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入本地教师队伍管理。
四、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件
1.报考初中、小学教师岗位的需本科及以上学历。
2.报考幼儿园教师岗位需专科及以上学历。
（三）教师资格条件
1.具有相应的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
2.教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致（其中报考科学的，可用初中及以上物理、化学、生物学科教师资格证，报考音乐的，可用舞蹈学科教师资格证），高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。报考幼儿园岗位只能用幼儿教师资格证。
（四）专业条件
报考我县“特岗计划”各岗位专业要符合《瓮安县2023年特岗教师招聘各学段各学科对应专业范围》（详见附件2）规定要求。专业以毕业证书为准，专业不受方向和括号要求限制。凡报考我县人员需认真对照《瓮安县2023年特岗教师招聘各学段各学科对应专业范围》规定的专业报考，如因专业不符导致资格审查不符合报考条件，造成的后果由考生本人自行承担。
（五）其他方面
1.年龄不超过30周岁（即1992年6月28日及以后出生）。
2.服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
五、招聘程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。因不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。
特岗教师招聘有关要求参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等执行。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
招聘有关事宜在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)和瓮安教育微信公众号发布。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于7月1日8:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2.报考人员注意事项
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）报考人员只能选择一个设岗县（市）的一个学科岗位进行报名；报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。资格审查合格人员，瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室对其建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。
1.资格审查时间：2023年7月5日至7月8日（每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2.资格审查地点：瓮安县教育局（瓮安县新闻中心大楼一楼大厅）
3.资格审查对象：完成“网上注册报名”成功的考生。由瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照本方案规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段环节招聘。现场资格审查时，报考人员提供以下材料原件及复印件：
（1）有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书、有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（4）《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（5）其他本方案要求满足优先聘用条件的证明材料。
4.资格审查合格人员需按照本方案《瓮安县2023年特岗教师招聘职位计划表》（附件1）规定的招聘职位现场确认报考职位及职位代码。
（三）笔试
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作在瓮安县特岗计划招聘领导小组的领导下，由领导小组办公室负责具体实施。
瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2023年特岗教师招聘笔试信息统计表》，连同考务工作安排于2023年7月9日前以电子邮件形式报州教育局审核同意后进入下一环节。
1.笔试对象：现场资格审查合格人员。
2.笔试准考证打印时间段：2023年7月13日至7月15日。资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证。除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
3.笔试考试时间：2023年7月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
4.请考生按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管笔试准考证（面试时用笔试准考证）。
5.笔试地点：详见笔试准考证。
6.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
7.报考我县的考生，参加本人报考学科的笔试。我县笔试科目为语文、数学、英语、历史、地理、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息科技（原信息技术）、科学、心理健康、学前教育等13个学科。考试科目不分学段。
8.笔试成绩公布：笔试成绩由瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)和瓮安教育微信公众号查看本人笔试考试成绩，不再另行电话通知。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
9.笔试最低合格分数线。笔试成绩公布后，由瓮安县特岗计划招聘领导小组确定。未达笔试最低合格分数线或未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。
（四）面试
面试由瓮安县特岗计划招聘领导小组组织实施。面试总分为100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，面试方式为专业测试（说课或试教），具体方式由瓮安县特岗计划招聘领导小组确定。应聘人员可在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)和瓮安教育微信公众号查看进入面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事宜，不再另行电话通知。
1.面试时间：2023年7月29日。
2.面试地点：另行通知。
3.面试对象：面试对象为报考同一职位（职位代码相同，下同）以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩在划定的最低笔试分数线内从高分到低分依次确定面试人员，并进行公布（不足1:3比例的可进行调剂，仍不足的调整招聘计划）。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。
（五）体检
1.体检时间及地点：由瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室指定医院和确定体检时间，并在面试结束后及时发布通知。
2.体检要求：参加体检人员数与同一职位招聘计划数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室按照按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（六）签约上岗
1.公布名单：经体检合格、入职审查及准入查询合格、公示无异议后公布拟聘人员名单。
2.岗位选择：由瓮安县特岗计划招聘领导小组根据乡镇中小学（含村小、教学点）乡镇幼儿园余编情况确定招聘学校及招聘学科计划，在纪检监察人员监督下，由拟聘人员按照同一学段同一学科同一职位综合成绩排名从高分到低分起依次由考生本人选择设岗学校（如综合成绩并列的，抽签决定先后选岗顺序）。
3.签订聘任合同：县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员按照本人选择的岗位签订聘任合同，并到规定的学校上岗任教，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定报考该职位的人员中依次从高分到低分递补聘用或者调剂计划。
六、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）县教育局要做好入职前的师德教育与教学培训等工作。学校要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）特岗教师三年服务期（聘任期）满、考核合格且愿意留任的，由县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
七、监督投诉
省教育厅和州教育局、瓮安县教育纪工委负责对招聘工作进行全程监督，并接受社会监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、州、县有关部门投诉。
瓮安县教育纪工委电话：0854－2778333
八、其他
（一）特岗教师招聘的相关资讯将在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)和瓮安教育微信公众号及上级主管部门指定的网站平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成瓮安县特岗计划招聘领导小组办公室联系不上考生的,造成的后果由考生自负。
本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）咨询电话
资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打电话咨询。
瓮安县教育局：0854－2778885
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
（三）本方案由瓮安县特岗计划招聘领导小组负责解释。未尽事宜，由瓮安县特岗计划招聘领导小组研究决定。
