2020年兰溪市人才直通车(教育系统)教育人才引进公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,通过引进人才的方式选聘(调)优秀、紧缺教育人才来优化教师队伍结构,加强教师队伍建设。现将2020年兰溪市人才直通车(教育系统)教育人才引进公告如下:
一、岗位及人数(40名,岗位视报名情况可作相应调整)
学科 学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
日语 |
政治 |
历史 |
地理 |
物理 |
生物 |
社会 |
技术 |
信息 |
音乐 |
体育 |
兰溪一中 |
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1 |
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1 |
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1 |
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兰溪三中 |
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1 |
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兰溪五中(浙师大兰溪实验高中) |
1 |
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1 |
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1 |
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1 |
厚仁中学 |
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1 |
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游埠中学 |
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1 |
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蜀山中学 |
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1 |
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城区初中 |
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1 |
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1 |
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1 |
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乡镇初中 |
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2 |
1 |
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2 |
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1 |
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城区小学 |
2 |
2 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
乡镇小学 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
职业学校 |
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1 |
1 |
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1 |
旅游1;烹饪1;财会1 |
二、对象范围
(一)全日制普通高校毕业生(含2020年应届生),专业对口或具有相应教师资格证,年龄35周岁(年龄计算时间截止至公告之日,下同)以内,并符合以下条件之一的:
1.硕士及以上学历;
2.“双一流”、原“985”“211”院校本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业,综合成绩排名前1/2,或获得过校三等奖学金、优秀毕业生、优秀学生(干部)称号;
3.师范类本科毕业,获得过校级二等奖学金、或获得校优秀毕业生称号,或在校师范生教学技能竞赛中获二等奖以上;
4.日语、音乐、体育、烹饪、旅游、财会专业允许非师范类毕业生报考,其他要求与师范类毕业生一致。
(二)在职在编教师,专业对口,本科及以上学历,具有相应教师资格证,年龄45周岁以内,并符合以下条件之一:
1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师及以上称号。
2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉,或2次以上校级综合荣誉;
3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上;
4.教育教学论文或课题获县市级一等奖(地市二等奖)以上。
三、报名办法
1.报名时间:自公告之日起至2月29日(现场报名节假日除外)
2.报名方式:采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。有报名意向人员以“学科姓名”实名申请加入“2020兰溪市教育人才引进报名QQ群”(群号741469608),并将本人简历及相关资料(身份证、学历证书、报名表、获奖及荣誉证书、近期二寸正面免冠照片)发至邮箱:lxjtjdas@163.com。未申请加群、发送相关资料的人员也可现场报名时提交资料原件及复印件。
现场报名地址:兰溪市教育局四楼人事科(兰溪市丹溪大道333号)。咨询电话:0579—88821127 88821100。
四、招聘程序
符合条件的报名人员直接进行面试,面试成绩满分为100分,乡镇学校岗位面试成绩未达到60分的不予录取,城区学校面试成绩需达80分以上,兰溪一中需达85分以上。面试时间另行通知。
面试成绩达到要求人员从高分到低分按1:1确定体检对象,体检费用自理,体检参照教师资格认定体检标准执行。
经考察、体检,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的,该职位按面试成绩从高分到低分依次予以递补。
聘用人员按规定办理聘用手续,逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
五、薪酬待遇
1.人才引进人员纳入公办教师编制,执行公办教师薪酬工资。
2.享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助。博士(正高)、硕士(副高)、双一流本科、普通本科分别给予40、20、10、8万元补助。给予人才公寓或房屋租赁补贴。(详见“聚兰工程”政策意见)
3.根据人才层次给予5千-20万元的安家补助。(具体由兰溪市教育局负责解释并执行)
六、其他事项
(一)人才引进不受招考比例限制,本市事业单位在编人员不得报名。
(二)聘用人员原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。
中共兰溪市委编办
兰溪市人力社保局
兰溪市教育局
2020年1月15日