为全面推进我区教育高质量均衡发展，满足我区中小学、幼儿园教育教学需求，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘人事代理教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区招聘人事代理教师共30人，其中：中小学专任教师26人、幼儿教师4人。具体招聘名额如下:
初中教师9人。数学3人、英语3人、地理1人、政治2人。
小学教师17人。语文9人、数学4人、英语1人、体育2人、体育足球专项1人。
幼儿教师4人。
岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1，如报考人数不足，由公开招聘工作领导小组研究，相应调整招聘名额。
二、招聘方式及条件
（一）招聘方式
中小学、幼儿园教师面向社会公开招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律、法规，品行端正。
3.忠诚党的教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力。
4.适应岗位要求的身体条件。
（三）具体条件
1.中小学教师须具有相应学段及其以上教师资格证，教师资格证专业与所报岗位专业一致，大学本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。
2.幼儿教师须具有幼儿教师资格证，大学专科及以上学历，年龄在28周岁及以下（1995年1月1日以后出生）。
3.语文和幼儿教师普通话水平须达到国家二级甲等以上。
4.足球专项体育教师需具备下列条件之一：
（1）足球项目运动员等级证（二级及以上）；
（2）足球项目教练员资格证；
（3）足球项目获得省级比赛前六名成绩或全国高水平赛事前八名成绩的高水平运动员。
（4）大学本科或研究生阶段专选为足球项目。
5.公办学校在职教师报名时须持有本单位及县级教育主管部门同意报考证明；已就业人员须出具本单位同意报考证明。公办学校在职教师以及退役军人符合上述条件的报考年龄可放宽至35周岁及以下（1988年1月1日后出生）。
6.现役军人不在本次招聘范围。
（四）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）信息发布。通过北戴河区人民政府网http://www.beidaihe.gov.cn/向社会公开发布招聘信息。之后相关招聘信息均通过北戴河区人民政府网站予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询。
（二）报名(资格审查)。
1.报名方式：采取网上报名、资格初审、缴费的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。报考人员须登陆秦皇岛市北戴河区2023年公开招聘教师报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。
报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/263
2.报名时间：2023年8月17日9:00—8月20日17:00
资格初审截止时间：2023年8月21日17:00
缴费截止时间：2023年8月22日12:00
笔试打印准考证时间：2023年8月25日—8月26日
笔试、试讲、专业技能测试参加人员须持有效居民身份证、准考证进入考场。如考生未能提交上述材料视为自动放弃考试资格。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，需在网上缴纳报名考务费100元，逾期未缴费视为放弃。
4.网上报名程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。
(2)考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片（要求近期、免冠、蓝底、无美颜），本人身份证（要求上传正面、背面），毕业证，教师资格证，单位同意报考证明，《北戴河区教师招聘报名登记表及诚信承诺书》（要求承诺人签名及日期处手写）。报考足球专项体育须上传相关佐证材料。
考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2023年8月21日17:00信息修改端口关闭。
(4)报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，报名结束后不予退费。
(5)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
5.报名考务费减免对象和办法：
报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的应聘人员将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的应聘人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式或扫描成PDF格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在2023年8月24日24时前打包发送（文件命名格式为：减免考务费+姓名）至电子邮箱：bdhrsk6057@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。（逾期未发送的，视为自动放弃。）
重要提示：
※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。
（三）笔试。时间：2023年8月27日上午9:00-11:00。地点：北戴河区第一中学（联峰北路90号）。
笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《教育职业能力》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分，笔试总成绩为《教育职业能力》和《学科专业知识》两科考试成绩之和，笔试总成绩满分为200分。笔试完毕后，封存试卷，统一评阅。
考生务必携带《准考证》和有效期内二代身份证参加考试，不能提供以上材料视为弃权。
（四）体育（含足球专项）考生身体素质测试。时间：2023年8月27日14:00。地点：北戴河区第一中学（联峰北路90号）。
本次体育岗位招聘加试身体素质测试。测试内容为：100米、铅球及立定三级跳远。测试办法参照《河北省普通高等学校招生普通体育类专业测试办法及评分标准》执行，满分100分，三项测试总分之和÷3为身体素质测试得分。
考生携带现场测试知情同意书（附件3）、准考证和身份证参加考试，不能提供以上材料视为弃权。
（五）进入面试资格人选确定。
按照参加面试人员数与招聘指标3:1的比例，分学科分岗位依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试资格人选，末位出现并列的全部进入面试。体育（含足球专项）依据面试入围成绩由高到低排序确定进入面试资格人员，末位出现并列的全部进入面试，面试入围成绩=笔试总成绩÷2×40%+身体素质测试成绩×60%。笔试成绩、体育（含足球专项）考生身体素质测试成绩、参加面试人员名单在北戴河区人民政府网站公布，请报考人员密切关注。
（六）资格复审。时间地点：详见公告
进入资格复审的考生须提供以下材料原件及复印件：
1.身份证（与报名时一致）2.教师资格证3.毕业证4.普通话等级证（语文和幼儿教师二级甲等以上）5.报考体育足球专项的佐证材料6.在职人员需提供单位同意报考证明7.《北戴河区教师招聘报名登记表及诚信承诺书》原件（附件1从北戴河政府网下载）。
学历证书同时提供“教育部学历证书电子注册备案表”（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载）,已取得教师资格证书的，除提供原件和复印件外，还需登录“中国教师资格网”（网址http://www.jszg.edu.cn），进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份。
现场确认审核合格后，考生可进入面试。未按规定进行资格复审或审核不合格人员取消面试资格。出现空缺名额按笔试成绩（体育含足球专项按面试入围成绩）递补，末位出现并列时均进入面试。
（七）面试（试讲答辩）。时间地点：详见公告。
（1）重点考查应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前一小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。试讲不超过10分钟，要求有板书。试讲后进行答辩，时间不超过5分钟。当场公布试讲（答辩）成绩（保留两位小数）。
（2）备课期间，手机等通讯工具一律不准带入。
（3）试讲内容，初中学科使用本区现行八年级上册教材，小学使用本区现行五年级上册教材，幼教使用本区现行幼儿园大班上册教材。
（八）专业技能测试。时间地点：详见公告。
报考幼教、体育专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备电钢琴和播放器，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分，公布成绩（保留两位小数）。
幼教专业：儿童简笔画创作25分（自备画笔。20分钟以内）；讲故事25分（自选。5分钟以内）；弹唱（电钢琴）25分（从幼儿园大班上册教材中抽取。5分钟以内）；儿童舞25分（自选。5分钟以内）。
体育专业：技能测试100分，其中口令50分，自选项目50分（篮球、足球、垫上技巧、基本体操任选一项）。（测试内容附后）
体育足球专业：技能测试100分，其中口令10分。足球技能测试内容为脚背正面颠球（10分）、20米运球过杆射门（40分）及定位球踢准（40分）。
（九）公布总成绩。在北戴河政府网公布总成绩，幼教总成绩=笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×40%+技能测试成绩×30%。体育总成绩=面试入围成绩(笔试总成绩÷2×40%+身体素质测试成绩×60%)×30%+面试成绩×40%+技能测试成绩×30%。其他岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留两位小数。
考生按总成绩由高到低依次确定名次，如报考人员总成绩出现并列，以试讲成绩高者居先。按照总成绩从高到低的顺序结合各学科名额数，以1:1比例确定考察人选。如录取的最后一名出现并列，面试成绩高者确定为考察人选；如体育录取的最后一名出现并列，依次比较面试、技能测试、笔试成绩确定考察人选。
（十）公布体检人员名单。以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员，在北戴河政府网公布体检人员名单，体检时间地点另行通知。
（十一）考察、体检。由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行入职前考察，通过核查档案、外调等方式考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、入职前违法犯罪信息及失信被执行等情况，发现有犯罪记录或被列为失信执行的人员，取消拟聘用资格。因考察不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。
体检由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织实施，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定，费用自理。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予录用。
（十二）公示。拟聘用人员名单在北戴河区人民政府网站公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格；对反映有严重问题但暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
四、岗位安排及待遇
公示无异议的拟聘用人员将依据总成绩，按岗位和学科从高分到低分的顺序由本人依次选择岗位。拟聘用人员于入职前签订就业协议书，逾期不签订就业协议的，取消聘用资格，按照本学科总成绩由高到低的顺序依次递补。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理相关手续；考核不合格的，解除聘用合同。
本次聘用人员为人事代理教师，人事档案委托北戴河区人才交流中心管理，日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。被聘用人员工资福利参照我区在编在职教师工资标准执行。医疗、生育等社会保险及住房公积金由所在单位参照在编在职教师标准缴纳；养老保险、失业保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。
五、纪律要求
（一）为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作领导小组成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。
（二）聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管谁负责。
（三）要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。
（四）有违反下列情况之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的。
3.其他影响招聘工作行为的。
六、有关事项
（一）本方案由北戴河区公开招聘教师领导小组负责解释。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
（三）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注北戴河区人民政府网发布的实时信息。
（四）被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到北戴河区人才交流服务中心。
（五）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（六）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。
（七）请考生保持报名时所留联系方式的畅通，以便及时通知有关事项，因所留联系方式无法接通造成的后果由应聘人员自负。
详询网址：北戴河区人民政府 www.beidaihe.gov.cn
招聘咨询电话：0335-5922920
招聘监督电话：0335-5922933
工作日上午9:00--11:30；下午15:00--17:00
