为进一步加强盐湖区中小学教师队伍建设、优化教师队伍结构，根据学校学科岗位需求，经上级部门批准，通过校园招聘的方式，为我区部分初、高中学校引进40名高素质青年教师。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
山西籍2024届教育部直属公费师范毕业生和运城籍2024届山西省直属公费师范毕业生。
二、岗位设置
引进教师40名，不限学科。
三、优惠政策
应届部属、省属公费师范毕业生享受安家补贴（每人每年2-3万元）、人才津贴（每人每月2000元）、住房保障等优惠政策（详情见附件）。
四、范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为“十项准则”要求；
4.具有报考岗位要求的资格条件；
5.符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件；
6.在上岗前取得符合岗位要求的教师资格证。
凡有下列情形之一者不予引进：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的；在立案审查期间或未解除党纪处分的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员;
3.引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
4.法律和规章制度规定不宜聘用为事业单位人员的其他情形。
五、引进程序
（一）报名
采取线上报名方式进行，每人可选报两个岗位。
1.微信扫描下方二维码填写摸底表。
2.关注公告的附件，下载并填写《运城市盐湖区校园招聘引进2024届公费师范毕业生报名表》，发送至邮箱：yh8685113@163.com。
（二）宣传对接
关注校园网发布的运城市盐湖区校园招聘引进2024届公费师范毕业生现场对接公告时间、地点，届时现场宣传和解答引进工作相关优惠政策、岗位设置等。
未邮箱报名的可现场填报《运城市盐湖区校园招聘引进2024届公费师范毕业生报名表》。
（三）集中面谈
岗位报名人数多于岗位设置人数形成竞争的，将择优选拔；对未竞聘上岗的考生将其推荐到第二意向岗位或依考生情况适当调配。
（四）聘用管理
签订协议并报招聘工作领导组研究确定聘用人员名单，按相关规定办理聘用手续，最低服务年限6年。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
附件1：《运城市盐湖区引进高素质青年人才激励保障措施》.docx
