成都市新都区锦门小学校到部分高校自主招聘优秀大学毕业生公告
学校简介：
学校活力四射
现代制度改革 公办学校 全员招聘合同制
办学模式先进
依法办学 自主管理 民主监督 社会参与
薪酬分配合理
按岗定酬 多劳多得 优质优酬
参照公办教师的标准购买五险一金
位置优越
学校现有四个校区。锦门小学本部位于新都新城区，靠近地铁3号线三河场站，紧邻泥巴沱森林公园；锦门小学附属幼儿园紧靠本部校区，于2020年9月正式开园；锦门小学东校区位于木兰镇韩娥璐199号，交通便利、环境优美；锦门小学金兰路校区位于石板滩街道，紧靠成金青快速通道。
办学规模
学校共占地100余亩，规划102个教学班。小学现已招收96个教学班，学生约4749名，教师256名；幼儿园已招收8个教学班，幼儿295名，教师32名。
办学理念
开放开拓 创新创美
办学目标
建成“创美校园” 奠基“织锦人生”
学校定位
办一所新理念、新模式、新品质的成北新中心示范学校
育人目标
培养创造能力强、审美品位高的锦门俊才
教师发展目标
仁爱智慧 勤奋团结 专业博学 向美善创
六大学校属性
创·新品格校园 创·新阅读校园 创·新健康校园
创·新科创校园 创·新美育校园 创·新环境校园
特别提供
★依法签订聘用合同，依法保障劳动者权益，保障薪资在成都市区域内具备核心竞争力；
★按国家相关政策购买“五险一金”；
★按政策，享受学校教师子女入学优惠；
★按政策，享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训；
★享受专业体检、一日三餐、职工宿舍、工会送温暖活动；
★享受带薪寒暑假。
一、招聘岗位及人数
小学语文教师9名、小学数学教师5名、小学美术教师1名、小学体育教师2名、小学科学教师4名、小学英语教师2名、小学信息科技教师1名。
招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区锦门小学校到部分高校自主招聘优秀大学毕业生岗位需求表》（附件1）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2024年毕业的具有本科及以上学历，取得学士及以上学位的应届优秀毕业生；
（二）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；
3.1994年1月1日及以后出生。取得硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至1992年1月1日及以后出生；
4.普通话水平二级甲等及以上；
5.专业对口或取得的教师资格证所记载的学科与报考岗位一致；
6.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
7.2024年毕业的应届毕业生必须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书；
8.岗位要求的其他所有资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的；
8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的；
9.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
三、招聘地点
北京师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、四川师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、成都大学。
四、招聘流程
（一）发布招聘公告
在招聘院校公布考聘名额、岗位和自主招聘办法。
（二）报名
采取现场报名和网上报名的方式进行,或将《成都市新都区锦门小学校自主招聘优秀大学毕业生报名暨资格审查表》（附件3）和个人简历提交到新都区锦门小学指定邮箱64753785@qq.com，邮件命名：应届/往届、学科岗位、姓名、学历、联系电话。名额招满后不再进行招聘工作。
应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符合条件者请勿报名。应聘者提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在自主招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）宣讲
由自主招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。
（ 四）材料审查
主要审核应聘者是否符合基本条件。
应聘者应提交报名表、就业推荐表、毕业学校提供的成绩单以及自荐材料，交现场招聘小组现场审查。
（五）考试
考试分初试、笔试和面试。
1.初试。初试满分为100分，由招聘小组当场根据应聘者填写的报名信息（附证明材料）、提供的学习成绩情况对应聘者进行评分，初试分低于75分者不进入下一环节。
2.笔试和面试。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩50%。
笔试内容为学科知识和教育理念论述题。面试分试讲和答辩，由招聘小组当场命题，试讲占面试成绩的80％，答辩占面试成绩的20%。由招聘小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试评分，面试评分不去掉最高分和最低分，面试分低于75分者不进入下一个环节。
（六）确定拟聘人员
招聘小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员。
（七）对拟聘用人员备案
学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门备案。
（八）体检
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。如同一岗位拟进入体检人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。
体检由成都市新都区锦门小学校牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格人员，取消聘用资格。
（ 九）考察
体检合格者由成都市新都区锦门小学校对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察不合格的，取消聘用资格。
（十）公示
对体检和考察合格的人员面向社会公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格。
（十一）实习
2024年2-7月，拟聘人员到指定学校跟岗实习。跟岗实习的考核成绩将作为岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格；跟岗不合格者，直接取消聘用资格。
岗位竞聘采用自愿申报、差额竞聘的办法实施。未竞聘上者实行待聘管理，待聘期间跟岗学习，从事协助班级管理等工作。待聘期由单位提供两次上岗机会，待聘期间的待遇按《成都市新都区锦门小学校薪酬管理制度（试行）》执行。
（十二）聘用
对拟聘用人员，由成都市新都区锦门小学校办理聘用等手续。
五、聘用后待遇
（一）被聘用的人员为成都市锦门小学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区锦门小学校薪酬管理制度（试行）》执行。
（二）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。
（三）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”纳入学校人事管理。
（四）凡被聘用的人员，务必在2024年8月31日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（五）凡被聘用的2024年毕业的应届毕业生务必在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
六、联系方式
联系人及电话：13880451621 何老师
通讯地址：成都市新都区锦门小学校（新都区三河街道龙展路111号）
