中山市教育和体育局下属事业单位（中山市教育教学研究室）2023年公开招聘教学研究专任教师公告
中山市教育教学研究室是中山市教育和体育局下属事业单位，主要职能包括为政府教育决策提供科学依据；负责全市教育科研的组织管理、指导培训；负责全市各级各类教育的教学业务管理；制定教学质量标准等。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘教学研究专任教师1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件。
二、招聘对象
（一）普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘公告要求的其他条件，详见附件。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名与网络资格初审
（一）报名时间
2023年11月22日至2023年12月5日。
（二）报名方法
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统直属学校招聘管理模块（网址:https://jyrc.zsedu.net）进行报名操作。
（三）报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在报名系统上填报，须亲笔签字确认并上传）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，未取得国（境）外学历学位认证函的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料（如教师资格证、专业方向证明材料）。
4.本市本系统事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。
（四）报名要求
具体报名注意事项详见报名系统中的《报考指南》。
（五）网络资格初审
网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。应聘人员可通过中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统查询审查情况，并保持电话畅通。处于返回修改状态的人员务必于12月8日17:00前修改上报，逾期视为放弃报名。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
六、考试
（一）现场资格复审
现场资格复审安排在考试当天进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体时间、地点等事项通知将在中山教育体育网站发布。应聘人员未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。
（二）考试
1.本次考试采取直接业务考核方式进行。资格复审通过人员进入直接业务考核程序，主要对应聘人员在专业基础知识、学术成果、语言表达能力、举止仪表等方面进行全面考核。
2.考试时间:2023年12月17日，具体时间、地点等事项由招聘单位另行通知。
3.考试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能列为体检和考察对象。考试成绩当场公布。
4.入围体检人员名单将于考试结束后20个工作日内在中山教育体育网上公布。
七、体检
根据合格应聘人员考试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若考试成绩相同的，则以考试主评委分高低顺序确定名次。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》要求执行。
具体体检事项安排、体检结果将以电话联系方式另行通知。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山教育体育网上公示，公示时间为5个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证的；
5.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件。
（三）关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，由考察结果按顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0760-89989361。联系人：陈老师、公老师。
监督电话：0760-89989365。联系人：朱老师。
附件：中山市教育和体育局下属事业单位（中山市教育教学研究室）2023年公开招聘教学研究专任教师岗位表.xls
中山市教育和体育局
2023年11月17日
