义乌市树人教育集团2024年招聘高中各科民办教师公告
一、招聘学科
高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用、信息、心理学科教师若干名。
二、招聘对象
（一）应届毕业生
专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：
1.教育部直属师范大学毕业生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）；
2.国家“双一流”高校、省属重点师范高校毕业生；
3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；
4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生；
5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类，综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。
（二）在职教师
具备相应学科的教师资格证书（教师资格证书上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科）。专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：
1.从事高中学段教育教学工作1年及以上且年度考核等次在合格及以上的在职教师；
2.县级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖（教育行政部门组织现场课堂教学评比）、教育教学名师等荣誉获得者。
三、招聘条件
报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，身心健康，品行端正，有强烈的责任心及团队合作精神，能适应学校教育教学工作，服从安排与调配。
（二）年龄要求：应届毕业生要求在1989年1月1日以后出生；在职教师第1类考生要求在1984年1月1日以后出生，第2类考生可放宽至1979年1月1日以后出生。
（三）报考语文学科的，普通话水平须二级甲等及以上，其它学科的须二级乙等及以上。
（四）户籍要求：户籍不限。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。
四、招聘程序
（一）报名
1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。
2.报名网址
http://122.226.86.20:7070/wsbm/login.aspx
每位考生限报一个岗位。
3.报名时间：全年有效
4.咨询电话：0579—85815350
（二）资格初审
学校对考生进行资格初审，审核结果将由系统发送短信告知考生或可由考生自行登陆系统查询。
（三）考核
考核由试讲、面谈两部分组成。
1.首批考核时间：初定2024年1月21日
2.考核地点：义乌市树人教育集团立德书院，地址：义乌市龙门路88号
3.试讲考核：模拟上课，在职教师与应届毕业生分组考核。试讲时间10分钟，准备时间30分钟，主要考察教育教学基本素质和能力。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。试讲满分100分，应届毕业生试讲合格分为80分，在职教师试讲合格分为85分。
4.面谈考核：试讲考核完毕，考生按照顺序参加面谈，面谈采用结构化试题，满分100分，合格分80分。
5.试讲、面谈考核完毕后，计算考生总成绩。考生个人总成绩=试讲成绩（占80%)+面谈成绩（占20%），总成绩满分100分。试讲或面谈低于合格分者不能列入体检、考察对象。
（四）资格复审
学校对参与考核考生进行资格复审。
1.复审时间：面试当天
2.复审应提交材料：
①应届毕业生：网络下载打印的报名表，毕业生就业推荐表，身份证、户口本、综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。
②在职教师：网络下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。
（五）体检
各岗位根据考生个人总成绩从高分到低分按照招聘需求在考核合格考生中确定入围体检人员，不足招聘需求的，按照实际人数确定。入围体检人员须在规定时间、地点参加体检，体检费用考生自理。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，可在资格复审通过且总成绩合格人员中按考生个人总成绩由高分到低分递补。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象，考生放弃考察或考察不合格的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2021〕11号）执行。
（七）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在学校校务公开栏公示3个工作日。
（八）签约与聘用
公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续。
所有拟聘用人员的正式聘用手续在2024年7月底前办理完成。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
招聘录用人员采用先试岗后考核的方式，试岗时间不少于1学年。试岗期满后由义乌市教育发展有限公司聘请专家考核后择优续用。
应届毕业生至2024年9月30日止未取得相应学历学位证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
五、薪酬待遇及福利
（一）聘用教师薪酬按照《义乌市树人教育集团薪酬方案》执行。研究生18万/年起，优秀在职教师30万/年起。
（二）享受五险一金、带薪休假、疗休养、餐补、教师年度体检、子女优先入学及学费优惠政策、提供教师工作间等福利待遇。
（三）享受政府人才购房补助政策。
六、其他事项
（一）应聘教师提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
（二）本公告未尽事宜，由义乌市树人教育集团负责解释。
