一、招聘对象
二、招聘条件
1.热爱教育事业，师德高尚，有教育理想与情怀，有创新精神与团队意识，身体健康，有较强的事业心和责任感。
2.大学本科及其以上学历。211高校毕业生、研究生；有3年以上教龄或全日制本科及以上学历的优秀毕业生；县区级以上教学大比武、优质课获奖者优先录用。
3.常年引进博士生、特级教师、高级教师、县区级以上名师、教坛新秀等优秀人才。
三、教师待遇
（一）聘用待遇
满工作量教师年薪11万—30万人民币/年
1.大学本科毕业任教0-3年，“月薪+津贴+考核奖+福利待遇”约11—16万元/年；
2.县区级名师、教坛新秀、优秀教师或任教4-12年，“月薪+津贴+考核奖+福利待遇”约13—22万元/年；
3.省、市级名师、教坛新秀、优秀教师、学科带头人，“月薪+津贴+考核奖+福利待遇”约20—30万元/年。
4.其他奖金津贴：班主任津贴2-3万元/年；高考奖、学考奖：满工作量教师5-15万元/人。
（二）政策支持
1.教师评优、评职、培训等政策，享受与公办学校教师同等待遇。
2.聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的职称评聘，还可参加校内“职称评聘”。
3.符合条件的，享受台州市“大学生招引优惠政策”，包括就业补贴、租房补贴、安家补贴等。
（三）福利保障
1.公办身份教师符合条件的，办理事业养老保险和公务员补助的医疗保险；非公办编制教师按规定享受“五险一金”、体检、节日福利等待遇，一年后享受校龄津贴。
2.学校可为教师提供住宿。
3.教师子女就读本校可享受学费减免政策。
四、应聘办法
1.应聘者将个人简历发送至电子邮件tzfls633@126.com。
2.学校审查应聘材料，经学校审核合格后，确定面试人选并电话通知来校进行综合考核，考核以“文化测试——模拟上课/上课——面谈”方式进行。
五、报名时间及联系方式
报名时间：自公告发布之日起（先报名先面试，择优录取）
联系人：胡老师
联系电话：0576-88055333、18658600308
