成都七中万达学校2024—2025学年度员额教师（及教辅人员）招聘公告
学校简介
成都七中万达学校是2011年由成都市金牛区政府举办的一所公办寄宿制高完中，是成都七中教育集团成员校。学校占地123亩，现有学生4000余人，教职工300余人，
学校以“德达天下，志成卓越”为核心理念，始终坚持五育并举，全面落实立德树人。在“七彩达成教育”思想的引领下，积极推进育人方式。2023年学校成功晋升为四川省一级示范性普通高中（引领型）。学校先后荣获了教育部心理健康教育特色学校、教育部网络学习空间应用优秀学校、全国百强特色示范学校、全国青少年校园足球特色学校、全国教育科研先进单位、全国首批传统文化进校园试点校、四川省阳光体育示范学校、四川省艺术教育特色学校、四川省劳动教育云教基地校、全国教育科研先进单位、四川省首届“美丽校园”等200余项荣誉。众多优秀学子走进清华、北大、康奈尔大学、哥伦比亚大学等世界名校，学校被清华、人大、中科大等30余所全国名校授予“生源基地校”。
学校与中国航天科技集团、国内著名高校共同创建“未来科学家教育品牌”，探索并实践拔尖创新人才的早期培养模式。开设太空城、人工智能等60余门选修课，组建电子机械社、模拟联合国等30多个学生社团，开发花朝节、添柚节等数十项特色校本课程，开创体育毕业证书制度，提出三年600公里长跑目标。为学生的全面发展与个性成长搭建广阔平台。
学校始终坚持党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，坚持为党育人，为国育才，以立德树人为根本任务，在大力发展素质教育的实践中坚持五育并举向五育融合发展，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为办人民满意教育的目标不断迈进。
根据成都七中万达学校发展需要，现面向社会公开招聘员额教师和教辅人员。具体招聘事宜如下：
01、招聘范围和条件
（一）范围
优秀的在职教师或应届毕业生
（二）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.员额教师具有大学本科及以上学历，教辅人员具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。
3.员额教师出生日期在1988年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1983年8月1日之后），教辅人员出生日期在1983年8月1日之后。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、普通话证、技能证。
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有精神类病史的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
02、招聘岗位
初高中教学（教辅）岗位，共计26名。
初中：语文3名、数学3名、英语1名、物理2名、政治2名、历史2名、地理1名、生物1名、体育2名、信息2名、音乐1名、美术1名
高中：数学2名、地理1名、生物实验员（教辅）1名、教务员（教辅）1名
03、招聘程序
1.发布公告：
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都七中万达学校微信公众号
公告时间：2024年7月9日—7月17日；
2.报名及简历投递：
报名截止日期：2024年7月17日17时
报名方式：
应聘人员需提供简历等应聘资料，应聘资料包含有：简历（参照文末附件模板《成都七中万达学校员额教师招聘报名登记表》）和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料。面试时提供原件，请长按下方二维码报名登记。
并将所有应聘资料（打包并命名为学段+学科+姓名+联系电话）可发至对应邮箱：
3.资格初审与复审：
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核：
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：7月18日（暂定），以短信或电话通知为准。
地点：成都七中万达学校（成都市金牛区盛安路1号）。
5.体检：
在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察：
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7.公示：
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
8.订立劳动合同：
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
04、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2024年8月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都七中万达学校负责解释。
联系人：刘老师、李老师
咨询电话：028-62019567
附件：成都七中万达学校员额教师（及教辅人员）招聘报名登记表
表格下载方式：
成都七中万达学校
2024年7月9日
