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福建省莆田第三中学2024年教师招聘方案

时间:2024-08-25 22:25:42 点击:

莆田第三中学2024年编外合同教师招聘方案

为满足学校教学需要,结合我校实际,莆田第三中学决定自主招聘城厢区2024年编外合同教师,现将有关事项通知如下:

一、招聘学科

高中数学、高中化学、高中政治、初中数学、初中生物各若干人。

二、招聘条件

具有本科及以上学历,具备相应学科教师资格证,普通话等级二乙及以上;年龄原则上不超过35周岁(即1989年8月及以后出生);有多年的教学经验,成绩优异者可适当放宽。

三、报名方式

采取小程序报名,扫描公众号中二维码填写表格,应聘者须上传身份证、毕业证、教师资格证书、个人简历图片,审核通过者参加面试,面试时间及地点另行通知。 

四、面试要求

1、选手需携带《城厢区2024年编外合同教师招聘报名登记表》1份,个人简历1份,身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。

2、选手按报名时间决定先后顺序,评委将针对选手专业素养提问,要求选手对教学步骤或教学方法进行简要阐述,并根据选手在专业理论知识能力、心理素质、语言表达能力、仪表举止等方面的表现进行打分。

五、聘后管理

由学校自主招聘的编外合同教师合同期限为一年,试用期根据《劳动合同法》由双方约定,试用期考核不合格的予以辞退,纳入城厢区编外合同教师队伍管理,其管理办法、福利待遇等如下:

1、工资的办理和发放。参照本校事业编制同类人员确定编外合同教师的工资,经区教育局审核后学校根据合同约定按程序拨付,所需经费纳入同级财政预算予以保障。编外合同教师享受一个月奖励金,经费由区财政承担,但不享受基础绩效奖、年度考核奖。

2、“五险一金”的办理。学校自正式签订劳动合同之日起一个月内为编外合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续。编外合同教师“五险一金”缴交标准按相关规定执行,单位部分由区财政承担。

3、职称、评优和继续教育。编外合同教师的职称评聘、评优评先和继续教育等方面与在编教师享有同等权利,参照在编教师相关文件管理。

4、享有规定假期。编外合同教师享有寒暑假、婚假、产假、事假、病假、公假、探亲假、丧假等假期。鉴于编外合同教师的特殊性,首次聘任期内,若第一年请产假的,当年产假期间工资按最低工资标准发放;若第二年请产假的,当年产假期间只发给基本工资。

具体要求参照《城厢区教育系统2024年编外合同教师招聘方案》执行。

招聘咨询电话:0594-2616311

吴老师:13607516811

孙老师:13626909120

附件:

1.招聘报名二维码

2. 城厢区2024年编外合同教师招聘报名登记表.docx

莆田第三中学

2024年8月22日


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

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