一、学校简介
甘肃交通职业技术学院坐落于甘肃省兰州新区，位于“一带一路”沿线重要节点，毗邻兰州中川国际机场，是甘肃省优质高等职业院校、甘肃省“双高计划”建设院校，甘肃省级节水型高校、甘肃省级绿色学校、甘肃省专业技术人员继续教育基地、甘肃省征兵工作先进单位、甘肃省平安校园、教育部国防教育特色学校、教育部一中兴通讯ICT行业创新基地首批合作院校、全国技能型紧缺人才培养培训基地、全国职业院校数字校园建设样板校、全国现代学徒制试点单位和全国邮政行业人才培养基地。学校设有10个二级学院，现有全日制在校生15000余人。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘博士研究生，欢迎积极报考甘肃交通职业技术学院。
二、引进对象
我校教育教学专业所需的博士研究生，选聘的博士研究生分省内博士和省外博士两类。
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师德师风，关爱学生，为人师表，积极承担教学科研任务。
（二）身心健康，符合教师岗位任职基本要求，具备正常履职的身体素质和心理素质，能够适应教育教学、科研及社会服务等工作需要。
（三）应届博士毕业生须在2025年12月31日前取得博士学历学位证书（以教育部学籍在线验证报告为准）。
（四）须具有与应聘岗位相匹配的学历层次及专业背景，毕业证书、学位证书所载专业（含研究方向）须与招聘岗位专业要求相符，具备岗位所需的专业理论素养和实践能力。
四、招聘岗位
五、引进待遇
（一）受聘人员入职后直接纳入甘肃省事业单位编制管理序列，享受国家规定的事业单位工作人员福利保障。
（二）享受安家费。
（三）提供专项科研启动经费支持。
（四）有偿享受教职工公寓住房一套。
（五）享受“陇原人才服务卡”高层次人才补贴。
（六）协助解决配偶工作安置问题。
（七）享受博士专项岗位补贴。
（八）自入职之日起三年内，按副高级职称标准核发校内岗位津贴，三年培育期结束后，根据个人专业技术职务评聘结果，按实际聘任岗位兑现相应待遇。
六、引进程序
（一）采取调动或考核的方式引进。
（二）对于博士研究生，坚持以用为本，实行一事一议、特事特办，其相关待遇和科研启动经费等可面议。
七、合同管理
（一）引进博士研究生在校服务期为十年，与学校签订聘用合同，每个聘期为五年，实行聘期目标考核与管理。
（二）服务期内学校原则上不予批准教职工提出的辞职、自费出国、调离、离岗创业等申请。
（三）服务期未满离开学校（含考核不合格解除聘用合同）的，除交回租住房屋及车位外，还须承担房屋租金和违约金，退回安家费，具体费用按照《甘肃交通职业技术学院专家教师公寓租住管理办法》收取。第一个聘期内离职的，全额缴纳违约金；第二个聘期以后离职的，按服务年限每年递减10%的标准缴纳。
八、其他规定
（一）学校设立专项经费，为引进博士研究生来校参加面试提供保障，承担其往返机票（经济舱）及相关交通费。
（二）学校各部门要为引进人才做好生活安排、子女入学（入托）、科研立项、技术创新等方面的服务工作。
（三）引进博士研究生为学校教职工配偶的，在房源条件允许时，该教职工在学校专家教师公寓已有租住房屋，在退回原租住房屋的前提下，学校有偿提供专家教师公寓更高一级房源，具体事宜按照《甘肃交通职业技术学院专家教师公寓租住管理办法》实施。
（四）引进博士研究生服务期满申请调离学校时，须在离职前交回租住房屋及车位，其符合规定并经学校批准在校内照顾性安置工作的配偶须一并调离。
（五）本办法自颁布之日起试行，原有相关规定自行废止。
（六）本办法由学校授权人事处负责解释。
九、应聘方法
（一）意向人员请将个人简历发送至学校人事处邮箱gsjtxyrsc@163.com。发送电子简历请在主题注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”。
（二）学校对投递的简历材料进行初选，通过初选后，通过线上或线上线下相结合进行面试和综合考核。
十、联系方式
联系人：张老师、郑老师
联系电话：0931-7679405、13919469569、18293164396
