临泽县人力资源和社会保障局临泽县教育局关于2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师的补充公告
2020年3月4日，临泽县人力资源和社会保障局、临泽县教育局联合发布了《关于2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师的公告》，高中化学1名拟录用人员放弃资格，初中语文岗位空缺1名，其余8个学科面试工作已完成，分学科按面试成绩由高分到低分确定拟录用人员11名。为缓解我县中学教师紧缺问题，决定继续为中学公开招聘高中化学、初中语文聘用制教师各1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.招聘对象不限生源或户籍，同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生。
3.具有全日制普通高校一本及以上学历的2020年应届毕业生或往届未就业毕业生。同等条件下优先招聘研究生学历人员。
4.根据人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》“对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施‘先上岗、再考证’阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格”的规定，本次招聘对教师资格证不做要求。
5.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
二、招聘岗位及名额
表中年龄在28周岁以下指1992年6月30日以后出生；年龄在30周岁以下指1990年6月30日以后出生。
三、招聘程序
（一）组织报名
6月2日报名开始，6月5日(18:00)报名截止。符合报名条件的毕业生将就读高校出具的学历证明、学位证明、就业协议、学习成绩单（往届毕业生为毕业证、学位证、就业报到证）、身份证、普通话等级证、英语等级证、自荐材料及相关业绩材料、《2020年临泽县公开招聘中学聘用制教师报名登记表》（以上均为原件扫描件）及1分钟自我介绍视频（须显示全身体貌）等资料一并发送至邮箱（32239826@qq.com）,并打包命名为“姓名+应聘学校学科+毕业院校（专业）”。
（二）资格审查
按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加临泽县组织的相关招考（聘）。资格审查不符合报名条件的，电子邮件通知本人。
（三）面试
本次招聘考试采取面试的方式进行，面试办法、时间、地点另行通知。
四、人选确定与聘用管理
（一）拟聘人选确定
根据面试成绩按招聘计划由高分到低分依次确定拟聘人选。凡招聘人数与报名人数达不到1：2的，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不能胜任本专业工作的，不确定拟聘人选，该专业招聘计划减少或取消。
（二）体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。
（三）签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。
（四）资格复审
正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等材料原件进行复审，复审不合格的，取消聘用资格。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签《就业协议》无效，不予聘用。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。
（五）公示和聘用
审查合格的拟聘人员面向社会公示7天，无异议者，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
五、待遇保障
聘用制教师正式聘用后与在编教师享受同等工资福利、职称评聘待遇。
六、组织实施及监督
招聘工作由县人社局、教育局会同各招聘单位组织实施。
本公告由临泽县教育局负责解释。
咨询电话：0936-5953176（临泽县教育局）
0936-5524529（临泽县人社局）
临泽县人力资源和社会保障局临泽县教育局
2020年6月1日
