一、引进对象
符合报考基本条件和引进岗位具体资格条件的人员。
二、引进基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;
4、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》;
6、报考人员年龄50周岁以下(1972年10月28日以后出生);
7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人、机关事业在编在岗人员，被开除公职的或被辞退未满五年的事业单位工作人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考;
8、应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。
三、引进方式：
采取专业知识面试考核的方式。
四、引进工作步骤
(一)发布引进岗位信息
引进人员岗位信息在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网(rsj.hld.gov.cn)上统一发布。详见《葫芦岛市中心医院引进事业编制医务人员岗位信息表》(附件1)。
(二)报名
1、报名时间：
2022年10月27日至2022年10月28日。
2、报名方式：
(1)现场报名：葫芦岛市中心医院连山院区D座502室;
(2)网络报名：将报名材料压缩成一个文件发送至电子邮箱zucheng1223@126.com，报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位-电话”。
3、报名所需材料：
(1)《报名表》(附件2);
(2)《承诺书》(附件3);
(3)身份证原件及复印件;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;
(5)学信网打印教育部学籍在线验证报告;
(6)专业技术资格证书、执业证书原件及复印件。
报名实行诚信承诺制度，报名者报送的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
市中心医院将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
(四)面试
1、面试时间及地点：在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网另行通知。
2、面试内容：专业能力等级一、二、三项及基本能力等级标准。
3、面试分数：满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。
(五)体检
1、按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网(rsj.hld.gov.cn)公布。
2、应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向市中心医院提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
(六)考察
由主管部门会同市中心医院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网(rsj.hld.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，市中心医院将调查核实，并提出处理意见。引进的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、其他
1、应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我院联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。
2、在引进期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3、应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。
4、在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,不再进行递补。
5、引进全程，请应聘人员严格按葫芦岛市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于疫情防控形势适时调整的最新通知要求执行。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
报名咨询电话：0429-2613988
纪律监督电话：0429-2613628
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1：葫芦岛市中心医院引进事业编制医务人员岗位信息表.xlsx
葫芦岛市中心医院
2022年10月24日
