一、招聘岗位
深圳市龙岗区区属公共卫生机构2023年2月面向社会专项公开招聘工作人员11名，具体岗位见《深圳市龙岗区区属公共卫生机构2023年2月面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。报考人员可通过龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。
二、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
2022年8月31日以前毕业，具有国家承认学历的大学本科(及以上)毕业人员，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需的其他条件。
(三)具有以下情形之一者，不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(四)有关要求
1.报考学历
考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。
2.报考专业
(1)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考人员本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
3.报考年龄
报考年龄要求为35岁以下(即1987年2月4日之后出生)。
三、报考
(一)报考方式及时间
1.报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人才流动中心考试系统网上报名操作说明》(附件3)。
2.报考时间：2023年2月13日10:00至2月16日17：00。报名成功后打印报名表。
2023年2月15日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，2月17日将公布各岗位的最终报名人数。
3.打印准考证：2023年2月20日10:00至2月25日17:00登录深圳市人才流动中心考试系统打印准考证。
(二)报考注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经事业单位人事综合管理部门认定为提供虚假资料报考、恶意报考弃考或指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
四、笔试
笔试委托深圳市人才流动中心有限公司统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。龙岗区卫生健康局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(一)笔试科目及内容
此次招聘的笔试为医疗类(公共卫生与预防医学)：题型为客观题，考试内容为岗位专业知识。
(二)笔试时间
统一安排在2023年2月26日(星期日)上午9:30—11:00。
(三)笔试地点
具体安排及要求详见准考证。
(四)成绩公布
笔试成绩及笔试合格线将于2023年3月3日16:00前在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公布。笔试合格线由龙岗区卫生健康局统一划定。
五、资格初审
(一)时间和地点
发布笔试成绩时公布，详见资格初审公告。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。
(二)初审办法
对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考人员为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考人员人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考人员均须在资格初审公告指定的时间到报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。迟到者取消资格初审资格。
进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。
(三)须提供的材料
报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审核。
1.基本材料
报考人员本人报名表，有效居民身份证，户口本，毕业证书，学位证书，专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求)，岗位条件要求的其他详细证明材料。
深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
(1)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人员无法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体工作年限要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。
(2)岗位要求职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。
(3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在资格初审时与其他材料一并交招聘单位审核。
(四)其他要求
1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。
2.报考人员须本人按时到现场进行报考资格初审。
3.资格初审只是对报考人员提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。
六、面试
(一)面试时间及地点
详见面试通知书。
(二)面试形式及面试组织
面试由龙岗区卫生健康局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证(二者缺一不可)参加面试。龙岗区卫生健康局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(三)确定体检人选
按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考人员总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。
考试结果和进入体检人员名单、体检时间、体检地点等事项将在龙岗区政府网站公布，公布时间不少于7天。
七、体检、考察、公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(二)考察
体检合格的考生，由招聘单位在30天内进行考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由龙岗区卫生健康局在龙岗政府在线网站公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。
八、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位在规定时间内向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经龙岗区人力资源局同意，可以适当延长。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经龙岗区人力资源局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到事业单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经事业单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
九、试用期
事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与用人单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
十、其他事项
(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年2月3日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年2月3日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(二)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2021年2月3日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。
(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。
(四)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(五)咨询电话：0755-28948225。
本公告由龙岗区卫生健康局负责解释。
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